読む価値
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断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。発表された内容
採用映像『ほぼ4分でわかる！ちばぎん』千葉銀行の採用サイト採用説明会資料女性採用向けランディングページ（LP）
適用分野（この発表が対象とする用途）
千葉銀行の新卒採用、採用ブランディング
会社が数字で示したこと
定量的な効果
採用サイトのアクセス数、滞在時間、回遊率が大幅に改善
相手先と当社の関係
揚羽9330
当社との関係
株式会社揚羽が千葉銀行の採用映像制作、採用サイトリニューアル、採用説明会資料・女性採用向けLP制作などの採用ブランディングを支援した。
相手先株式会社千葉銀行
千葉県千葉市、取締役頭取：米本 努。地方銀行としてトップクラスの資産規模を誇る。
この発表で、会社は契約金額・提供価格・業績への影響のいずれにも触れていません。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象製品・サービス名 | 採用映像『ほぼ4分でわかる！ちばぎん』、千葉銀行の採用サイト、採用説明会資料、女性採用向けランディングページ（LP） |
| 相手先 | 株式会社千葉銀行 |
| 相手先の概要 | 千葉県千葉市、取締役頭取：米本 努。地方銀行としてトップクラスの資産規模を誇る。 |
| 当社との関係 | 株式会社揚羽が千葉銀行の採用映像制作、採用サイトリニューアル、採用説明会資料・女性採用向けLP制作などの採用ブランディングを支援した。 |
| 適用分野 | 千葉銀行の新卒採用、採用ブランディング |
| 定量的な効果 | 採用サイトのアクセス数、滞在時間、回遊率が大幅に改善 |
この書類が述べていない項目（12件）
契約金額提供価格契約締結日提供開始日受賞名・認証名授与・認証機関登録番号・有効期限拠点所在地拠点の規模利用実績業績への影響出典
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。千葉銀行が、地元学生中心の受動的な採用から、理系学生や県外在住者を含む有望人材への能動的な採用活動へ転換する必要があったため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。