読む価値
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中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
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断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。発表された内容
月刊会員情報誌『コミュニケーション シード』2025年2月号／インナーブランディング虎の巻（6）『2社統合におけるブランディング』
適用分野（この発表が対象とする用途）
インナーブランディング、企業統合におけるブランディング、新たな組織風土形成
提供開始日2025年2月号（掲載実績）
会社が数字で示したこと
利用実績
2024年4月号から連載開始、今回が連載第6回
相手先と当社の関係
揚羽9330
当社との関係
揚羽が同誌に記事を寄稿した関係。資本関係・人的関係についての記載はない。
相手先一般社団法人経団連事業サービス 社内広報センター
東京都千代田区。代表理事・会長は十倉雅和。会員情報誌『コミュニケーション シード』を発行。
この発表で、会社は契約金額・提供価格・業績への影響のいずれにも触れていません。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象製品・サービス名 | 月刊会員情報誌『コミュニケーション シード』2025年2月号／インナーブランディング虎の巻（6）『2社統合におけるブランディング』 |
| 相手先 | 一般社団法人経団連事業サービス 社内広報センター |
| 相手先の概要 | 東京都千代田区。代表理事・会長は十倉雅和。会員情報誌『コミュニケーション シード』を発行。 |
| 当社との関係 | 揚羽が同誌に記事を寄稿した関係。資本関係・人的関係についての記載はない。 |
| 提供開始日 | 2025年2月号（掲載実績） |
| 適用分野 | インナーブランディング、企業統合におけるブランディング、新たな組織風土形成 |
| 利用実績 | 2024年4月号から連載開始、今回が連載第6回 |
この書類が述べていない項目（11件）
契約金額提供価格契約締結日受賞名・認証名授与・認証機関登録番号・有効期限拠点所在地拠点の規模定量的な効果業績への影響出典
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。企業統合を新たな組織風土形成の機会とするためのポイントを解説するため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。