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「パーパス浸透で、社風や従業員の行動は本当に変わるのか?」オンラインセミナー開催

株式会社揚羽が、パーパス浸透をテーマにした無料オンラインセミナーを2025年3月18日に開催する。参加者限定で、課題に応じた個別相談会も実施する。

読む価値
36軽微
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。
向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。
規模
100
名(定員)
書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。

発表された内容

パーパス浸透に関する無料オンラインセミナー、参加者限定の個別相談会
適用分野(この発表が対象とする用途)

企業のパーパス・ビジョン・バリューの浸透、従業員の行動変容、インナーブランディング

提供開始日2025年3月18日(火)12:00~12:45(予定)
相手先と当社の関係
揚羽9330
当社との関係

主催者と参加者の関係

拠点(この発表が示した場所)

オンライン配信、定員100名

提供価格

無料

会社は契約金額・業績への影響には触れていません。

発表された内容
項目内容
対象製品・サービス名パーパス浸透に関する無料オンラインセミナー、参加者限定の個別相談会
当社との関係主催者と参加者の関係
提供価格無料
提供開始日2025年3月18日(火)12:00~12:45(予定)
適用分野企業のパーパス・ビジョン・バリューの浸透、従業員の行動変容、インナーブランディング
拠点の規模オンライン配信、定員100名
この書類が述べていない項目(12件)
相手先相手先の概要契約金額契約締結日受賞名・認証名授与・認証機関登録番号・有効期限拠点所在地定量的な効果利用実績業績への影響出典

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

パーパスを策定した企業で、従業員への浸透方法や行動変容につなげる施策に悩む企業が増えているため。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
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