【支援実績】〈東京エレクトロン〉ターゲット人材に向けたキャリア採用サイト｜揚羽（9330）の適時開示

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発表された内容

東京エレクトロン株式会社のキャリア採用サイト／採用ブランディング支援

適用分野（この発表が対象とする用途）

キャリア採用、採用ブランディング

相手先と当社の関係

揚羽9330

当社との関係

揚羽が東京エレクトロンのキャリア採用活動に伴走支援し、採用コンセプト策定および採用サイト構築を支援。資本・人的関係は非開示。

相手先東京エレクトロン株式会社

東京都港区、社長：河合利樹。その他の会社概要は非開示。

この発表で、会社は契約金額・提供価格・業績への影響のいずれにも触れていません。

発表された内容
項目	内容
対象製品・サービス名	東京エレクトロン株式会社のキャリア採用サイト／採用ブランディング支援
相手先	東京エレクトロン株式会社
相手先の概要	東京都港区、社長：河合利樹。その他の会社概要は非開示。
当社との関係	揚羽が東京エレクトロンのキャリア採用活動に伴走支援し、採用コンセプト策定および採用サイト構築を支援。資本・人的関係は非開示。
適用分野	キャリア採用、採用ブランディング

この書類が述べていない項目（13件）

契約金額提供価格契約締結日提供開始日受賞名・認証名授与・認証機関登録番号・有効期限拠点所在地拠点の規模定量的な効果利用実績業績への影響出典

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

半導体需要の増加で東京エレクトロンの人員ニーズが高まる一方、ターゲット人材の獲得が難しく、類似業界に対する優位性や職場環境・社員の雰囲気の発信に課題があったため。

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。

重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。

訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。