読む価値
70注目
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
改善
会社の説明から読み取った方向です。規模
4
倍程度(説明会参加者)書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。発表された内容
キャリア採用サイト「NRI career」
適用分野(この発表が対象とする用途)
キャリア採用、採用コミュニケーション、ITエンジニア・コンサルタントの採用
提供開始日2024年3月(公開済み)
会社が数字で示したこと
定量的な効果
キャリア採用サイト「NRI career」で告知した説明会参加者がこれまでの4倍程度
利用実績
採用決定者のうち約3割がキャリア採用サイトで求人を認知(分析結果)
相手先と当社の関係
揚羽9330
当社との関係
株式会社揚羽が株式会社野村総合研究所のキャリア採用サイトのリニューアルプロジェクトを伴走支援
相手先株式会社野村総合研究所
東京都千代田区、代表取締役社長:柳澤花芽。国内コンサルティングファーム・SIer最大手のひとつ。ITエンジニアやコンサルタントを主な対象としてキャリア採用活動を行っている。その他の属性は非開示
この発表で、会社は契約金額・提供価格・業績への影響のいずれにも触れていません。
出典(会社が根拠として挙げた資料)
転職求人倍率調査(調査機関名は非開示)
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象製品・サービス名 | キャリア採用サイト「NRI career」 |
| 相手先 | 株式会社野村総合研究所 |
| 相手先の概要 | 東京都千代田区、代表取締役社長:柳澤花芽。国内コンサルティングファーム・SIer最大手のひとつ。ITエンジニアやコンサルタントを主な対象としてキャリア採用活動を行っている。その他の属性は非開示 |
| 当社との関係 | 株式会社揚羽が株式会社野村総合研究所のキャリア採用サイトのリニューアルプロジェクトを伴走支援 |
| 提供開始日 | 2024年3月(公開済み) |
| 適用分野 | キャリア採用、採用コミュニケーション、ITエンジニア・コンサルタントの採用 |
| 定量的な効果 | キャリア採用サイト「NRI career」で告知した説明会参加者がこれまでの4倍程度 |
| 利用実績 | 採用決定者のうち約3割がキャリア採用サイトで求人を認知(分析結果) |
| 出典 | 転職求人倍率調査(調査機関名は非開示) |
この書類が述べていない項目(9件)
契約金額提供価格契約締結日受賞名・認証名授与・認証機関登録番号・有効期限拠点所在地拠点の規模業績への影響
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。採用候補者が求める情報を網羅し、オリジナル記事や既存メディアの記事を定期的に発信するオウンドメディア機能を追加したことで、候補者に継続的に来訪してもらい、具体的な現場の働き方を伝えることを目指した。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。