読む価値
49定例
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中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
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断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。発表された内容
定着予算®、エンゲージメント向上支援、セミナーレポート・録画視聴
適用分野(この発表が対象とする用途)
人的資本経営、従業員エンゲージメント向上、離職防止・定着率向上、組織変革
提供開始日2024年7月9日(実施済み、セミナー開催日)
会社が数字で示したこと
定量的な効果
イノベーター理論における16%の層を巻き込むことを推奨
相手先と当社の関係
揚羽9330
当社との関係
エンゲージメント向上をテーマとしたセミナーの共催者
相手先株式会社リーディングマーク
登録番号・有効期限
定着予算®は株式会社揚羽の登録商標(登録番号・有効期限は非開示)
この発表で、会社は契約金額・提供価格・業績への影響のいずれにも触れていません。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象製品・サービス名 | 定着予算®、エンゲージメント向上支援、セミナーレポート・録画視聴 |
| 相手先 | 株式会社リーディングマーク |
| 当社との関係 | エンゲージメント向上をテーマとしたセミナーの共催者 |
| 提供開始日 | 2024年7月9日(実施済み、セミナー開催日) |
| 適用分野 | 人的資本経営、従業員エンゲージメント向上、離職防止・定着率向上、組織変革 |
| 登録番号・有効期限 | 定着予算®は株式会社揚羽の登録商標(登録番号・有効期限は非開示) |
| 定量的な効果 | イノベーター理論における16%の層を巻き込むことを推奨 |
この書類が述べていない項目(11件)
相手先の概要契約金額提供価格契約締結日受賞名・認証名授与・認証機関拠点所在地拠点の規模利用実績業績への影響出典
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。エンゲージメント向上に取り組む企業に、定着率を高めるための考え方や手法を紹介するため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。