読む価値
59注目
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。発表された内容
グループ企業理念「Bringing value to life.」紹介映像／インナーブランディング支援
適用分野（この発表が対象とする用途）
グループ企業理念の浸透、インナーブランディング、全グループ社員向け社内理解促進
相手先と当社の関係
揚羽9330
当社との関係
揚羽が過去に日本郵船の企業理念・価値観の浸透映像を制作しており、今回も映像制作支援を実施
相手先日本郵船株式会社
東京都千代田区、代表取締役社長：曽我貴也。海運会社であることが本文から読み取れるが、資本金・設立年などの詳細は非開示
この発表で、会社は契約金額・提供価格・業績への影響のいずれにも触れていません。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象製品・サービス名 | グループ企業理念「Bringing value to life.」紹介映像／インナーブランディング支援 |
| 相手先 | 日本郵船株式会社 |
| 相手先の概要 | 東京都千代田区、代表取締役社長：曽我貴也。海運会社であることが本文から読み取れるが、資本金・設立年などの詳細は非開示 |
| 当社との関係 | 揚羽が過去に日本郵船の企業理念・価値観の浸透映像を制作しており、今回も映像制作支援を実施 |
| 適用分野 | グループ企業理念の浸透、インナーブランディング、全グループ社員向け社内理解促進 |
この書類が述べていない項目（13件）
契約金額提供価格契約締結日提供開始日受賞名・認証名授与・認証機関登録番号・有効期限拠点所在地拠点の規模定量的な効果利用実績業績への影響出典
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。日本郵船が新中期経営計画の達成に向けてグループ経営を推進する中、企業理念に込められた想いや創業時からの考えが十分に浸透していないことが懸念されたため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。