【新支援実績】東京ソワール対談記事＜後編：今後の展望編＞｜揚羽（9330）の適時開示

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発表された内容

東京ソワール向けコーポレートブランディング支援／リブランディングプロジェクト、対談記事『事業領域の拡大を目指すリブランディングプロジェクト＜今後の展望編＞』

適用分野（この発表が対象とする用途）

コーポレートブランディング、インナーブランディング、アウターブランディング、フォーマルウェア事業の事業領域拡大

提供開始日2023年3月にリブランディングプロジェクト第一弾を開始。2023年4月以降、3つのプロジェクトに分けた活動を実施

相手先と当社の関係

揚羽9330

当社との関係

揚羽が東京ソワールのリブランディングプロジェクトのパートナーとして、ブランドシンボル開発から社内外への浸透活動までコーポレートブランディングを支援

相手先株式会社東京ソワール

東京都中央区、代表取締役社長小泉純一。2024年に創立55周年を迎えた老舗アパレルメーカー。日本で初めて和装に替わる女性向けの礼服『ブラックフォーマル』を開発し、フォーマル業界のリーディングカンパニーと記載。その他の所在地・資本金・設立年は非開示

この発表で、会社は契約金額・提供価格・業績への影響のいずれにも触れていません。

発表された内容
項目	内容
対象製品・サービス名	東京ソワール向けコーポレートブランディング支援／リブランディングプロジェクト、対談記事『事業領域の拡大を目指すリブランディングプロジェクト＜今後の展望編＞』
相手先	株式会社東京ソワール
相手先の概要	東京都中央区、代表取締役社長小泉純一。2024年に創立55周年を迎えた老舗アパレルメーカー。日本で初めて和装に替わる女性向けの礼服『ブラックフォーマル』を開発し、フォーマル業界のリーディングカンパニーと記載。その他の所在地・資本金・設立年は非開示
当社との関係	揚羽が東京ソワールのリブランディングプロジェクトのパートナーとして、ブランドシンボル開発から社内外への浸透活動までコーポレートブランディングを支援
提供開始日	2023年3月にリブランディングプロジェクト第一弾を開始。2023年4月以降、3つのプロジェクトに分けた活動を実施
適用分野	コーポレートブランディング、インナーブランディング、アウターブランディング、フォーマルウェア事業の事業領域拡大

この書類が述べていない項目（12件）

契約金額提供価格契約締結日受賞名・認証名授与・認証機関登録番号・有効期限拠点所在地拠点の規模定量的な効果利用実績業績への影響出典

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

東京ソワールの事業領域拡大に向けたリブランディングプロジェクトの進捗と今後の展望を紹介するため。

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。

重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。

訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。