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丸八倉庫(9313)・方針再掲

安定配当と内部留保の拡充

FY2016に初出。6回の記載のうち4回が「再掲」。直近の記載は2026-04-10。

6記載
10年にわたる
1うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2016 – FY20232017: 120172018: 020182019: 120192020: 020202021: 020212022: 020222023: 020232024: 120242025: 120252026: 2
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比べている197社のうち14社を表示しています。上の文は197社すべてから計算しています。このテーマの459件の変遷のうち、比べているのは200件です。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. 2026-04-10再掲決算

    「2026年11月期(予想)」

    配当予想については直近公表予想からの修正がなく、従来の方針を維持している。
  2. FY2025再掲有価証券報告書

    「当社の利益配分に対する考え方は、安定配当維持を基本に、業績の推移並びに財政状態等を総合的に勘案して利益還元を行なう方針であります。一方で企業体質強化並びに業容拡大に備えて内部留保の拡充にも努めております。」

    安定配当と内部留保拡充を併用する利益配分方針を再掲している。
  3. FY2024引き上げ有価証券報告書

    「④株主還元施策 企業価値の向上ならびに株主共同の利益の確保・向上を目指しつつ、株主還元の強化施策を進めてまいります。」

    従来の安定配当維持を基本とする方針に加え、株主還元の強化施策を進める表現が加わっている。
  4. FY2023再掲有価証券報告書

    「当社の利益配分に対する考え方は、安定配当維持を基本に、業績の推移並びに財政状態等を総合的に勘案して利益還元を行なう方針であります。一方で企業体質強化並びに業容拡大に備えて内部留保の拡充にも努めております。」

    安定配当を基本としつつ、企業体質強化・業容拡大に備えて内部留保を拡充する方針を再掲している。
  5. FY2018再掲有価証券報告書

    「当社の利益配分に対する考え方は、安定配当維持を基本に、業績の推移並びに財政状態等を総合的に勘案して利益還元を行なう方針であります。一方で企業体質強化並びに業容拡大に備えて内部留保の拡充にも努めております。」

    安定配当と内部留保拡充を併用する利益配分方針を再掲している。
  6. FY2016初出有価証券報告書

    「当社の利益配分に対する考え方は、安定配当維持を基本に、業績の推移並びに財政状態等を総合的に勘案して利益還元を行なう方針であります。一方で企業体質強化並びに業容拡大に備えて内部留保の拡充にも努めております。」

    安定配当を基本としつつ、企業体質強化・業容拡大に備えて内部留保を拡充する利益配分方針を示している。
一緒に動いた変遷

この会社のほかの変遷で、同じ書類の中で同じ向きに2回以上動いたものはありません。

次にこの変遷が動くとき
丸八倉庫の次の決算プレビューはまだありません。 直近でこの変遷が動いたのは2026-04-10の決算で、「再掲」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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