ケイヒン（9312）・施策前進
役員等賠償責任保険による役員責任リスクへの対応
FY2022に初出。2回の記載のうち1回が「前進」で、最初の「前進」はFY2025。直近の記載はFY2025。
2記載
4年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
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役員賠償責任保険によるガバナンス対応942社が書いているテーマ・逆風0社・追い風781社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている200社のうち14社を表示しています。上の文は200社すべてから計算しています。このテーマの942件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2025前進有価証券報告書
「なお、被保険者の職務の執行の適正性が損なわれないようにするため、当該保険契約に免責額についての定めを設け、一定額に至らない損害については補填の対象としないこととしております。」
役員等賠償責任保険について、国内子会社の役員等も被保険者に含め、免責額を設ける運用の詳細が示された。 - FY2022初出有価証券報告書
「当社は、会社法第４３０条の３第１項に規定する役員等賠償責任保険契約を保険会社との間で締結し、被保険者が負担することになる、役員等がその職務の執行に関し責任を負うことまたは当該責任の追及に係る請求を受けることによって生ずることのある損害を、当該保険契約により補填することとしております。」
取締役、監査役および重要な使用人を被保険者とする役員等賠償責任保険契約を締結し、役員責任追及に伴う損害を補填する仕組みを初めて独立したテーマとして確認できる。