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オプティマスグループ（9268）・事実全グループの女性比率を更新

女性活躍・女性管理職比率の開示

FY2023に初出。。直近の記載はFY2026。

3記載
4年にわたる
0うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化その他FY2023 – FY20262023: 120232024: 120242025: 020252026: 12026
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尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている198社のうち14社を表示しています。上の文は198社すべてから計算しています。このテーマの314件の変遷のうち、比べているのは200件です。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2026全グループの女性比率を更新有価証券報告書

    「合計 25.5 22.1」

    海外グループ会社を含む女性従業員比率は25.5％、女性管理職比率は22.1％と開示された。
  2. FY2024買収後の女性比率を更新有価証券報告書

    「合計 26.4 18.9」

    海外グループ会社を含む女性従業員比率は26.4％、女性管理職比率は18.9％となった。前年度の合計33.0％・17.0％から、Autopact連結等による人員構成変化を含む数値へ更新された。
  3. FY2023初出有価証券報告書

    「合計 33.0 17.0」

    海外グループ会社を含む女性従業員比率は合計33.0％、女性管理職比率は17.0％と開示された。
一緒に動いた変遷

この会社のほかの変遷で、同じ書類の中で同じ向きに2回以上動いたものはありません。

次にこの変遷が動くとき
オプティマスグループの次の決算プレビューはまだありません。
報道
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