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ポエック(9264)・施策再掲

グループ内人材交流と人事担当者教育の強化

FY2018に初出。2回の記載のうち1回が「再掲」。直近の記載はFY2023。

2記載
6年にわたる
0うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化初出FY2018 – FY20232018: 12019: 020192020: 020202021: 020212022: 020222023: 12023
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グループ内人材交流による組織柔軟性・機動力の強化9社が書いているテーマ・逆風0社・追い風9社

テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2019年。6社中1社が悪化側に。

直近の記載が「再掲」なのは、ほかに3社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
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