スローガン（9253）・方針再掲直近の決算説明資料（2026-10-02）では「前進」
成長投資・内部留保を優先した無配方針
FY2022に初出。13回の記載のうち6回が「再掲」。直近の記載は2026-10-02。
13記載
5年にわたる
6うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
事業効率化・拡大投資を優先した無配方針233社が書いているテーマ・逆風44社・追い風163社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている198社のうち14社を表示しています。上の文は198社すべてから計算しています。このテーマの235件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2027-H1再掲有価証券報告書
「当中間連結会計期間における配当金の支払いはありません。」
当中間連結会計期間も配当金の支払いはなく、成長投資・内部留保を優先した無配の状態が続いている。 - 2026-04-07再掲決算
「2027年２月期（予想） － 0.00 － 0.00 0.00」
2026年2月期及び2027年2月期予想について、配当金をいずれも0円としている。 - FY2025再掲有価証券報告書
「当事業年度の配当につきましては、当社は現在成長過程にあると考えており、将来的に安定した配当を継続して実現していくためにも、経営基盤の長期安定に向けた財務体質の強化及び事業の継続的な拡大発展を実現させるための内部留保資金を充実させることが必要と考え、配当を実施しておりません。」
前事業年度に続き当事業年度も無配とし、内部留保を人材の採用・育成及び事業拡大に活用する方針を維持している。 - FY2025-H1再掲有価証券報告書
「１．配当金支払額 該当事項はありません。」
当中間連結会計期間における配当金の支払いはない。 - FY2024当期無配有価証券報告書
「当事業年度の配当につきましては、当社は現在成長過程にあると考えており、将来的に安定した配当を継続して実現していくためにも、経営基盤の長期安定に向けた財務体質の強化及び事業の継続的な拡大発展を実現させるための内部留保資金を充実させることが必要と考え、配当を実施しておりません。」
前事業年度に普通株式1株当たり8円の配当を実施した後、当事業年度は無配とし、内部留保を人材の採用・育成及び事業拡大に活用する方針を示している。 - FY2024-Q3再掲有価証券報告書
「2023年５月30日 定時株主総会 普通株式 20,991千円 8円 2023年２月28日 2023年５月31日 利益剰余金」
普通株式について総額20,991千円、1株当たり8円の配当を実施した事実を再掲している。 - FY2024-Q1配当実施への変化有価証券報告書
「2023年５月30日 定時株主総会 普通株式 20,991千円 8円 2023年２月28日 2023年５月31日 利益剰余金」
前期に成長投資・内部留保を優先して無配とした方針から、普通株式について総額20,991千円、1株当たり8円の配当を実施したことを開示している。 - FY2022初出有価証券報告書
「当社は、株主への利益配分については経営の最重要課題と認識しており、将来の事業展開と経営体質の強化のために必要な内部留保を確保しつつ、安定した配当を継続して実施していくことを基本方針としております。」
安定配当を基本方針としながら、成長過程にあるため当期は無配とし、内部留保を優秀な人材の採用・育成強化に活用すると説明している。