AB&Company（9251）・方針再掲
スタイリストファーストによる美容室業界の労働環境改革
FY2021に初出。4回の記載のうち3回が「再掲」。直近の記載は2026-03-17。
4記載
5年にわたる
1うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
美容師業界の労働環境改革によるスタイリスト確保・定着3社が書いているテーマ・逆風0社・追い風3社
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに2社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- 2026-03-17再掲決算説明資料
「企業理念「スタイリストファースト」を信念にお客さまに幸せと喜びを提供します」
企業理念として、スタイリストファーストと美容室業界の労働環境改革を継続して掲げている。 - FY2025再掲有価証券報告書
「企業理念に「スタイリストファーストを信念にお客さまに幸せと喜びを提供する」ことを掲げ、美容室業界の課題であるスタイリストの長時間労働、低賃金、高離職率を是正し、新たなキャリアデザインを創造することでスタイリスト自身の喜びに繋げることが、更なるお客さまの幸せに繋がると考え」
スタイリストの労働環境改革を企業理念および経営方針の中心に継続して掲げている。 - FY2023再掲有価証券報告書
「企業理念に「スタイリストファーストを信念にお客さまに幸せと喜びを提供する」ことを掲げ、美容室業界の課題であるスタイリストの長時間労働、低賃金、高離職率を是正し、新たなキャリアデザインを創造することでスタイリスト自身の喜びに繋げることが、更なるお客さまの幸せに繋がると考え」
企業理念として、スタイリストの労働環境改革を顧客価値につなげる考え方を継続して掲げている。 - FY2021初出有価証券報告書
「企業理念に「スタイリストファーストを信念にお客さまに幸せと喜びを提供する」ことを掲げ、美容室業界の課題であるスタイリストの長時間労働、低賃金、高離職率を是正し、新たなキャリアデザインを創造することでスタイリスト自身の喜びに繋げることが、さらなるお客さまの幸せに繋がると考え」
低賃金・長時間労働など業界慣行の改革を、企業理念および人材施策の中心に置いている。