読む価値
49定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
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書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2025年2月27日着任する人
1件就任予定日2025年3月1日
退任する人
1件森本 宏一異動先あり
旧役職代表取締役社長
新役職取締役会長
「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。
続投の有無（役職に残るかどうか）
取締役会に残る
異動後の取締役7名うち社外 3名
独立役員としての届出社外取締役3名を独立役員として記載
異動の理由
当社グループは、2022年3月に上場し、2023年7月には「中期経営計画 2025」を発表しました。同計画で掲げた成長ストーリーは、多くの投資家の皆様から期待をいただいております。一方、2024年5月期および2025年5月期の業績（予想）では、その期待に十分応える水準には至っていないと受け止めております。また、生成AIの登場をはじめとするグローバル環境の変容に伴い、当社に期待される役割に大きな変化が見込まれる中、今こそ、当社は事業理念である「洞察を通じた社会への貢献」に立ち返り、社員の総合力を活かして「洞察」を深め、社会のニーズを的確に捉えた成長ストーリーの再構築と業績の回復及び伸長に全社一丸となって取り組む必要があると認識しています。こうした状況を踏まえ、代表取締役を交代し、迅速かつ果敢な経営判断を実現してまいります。先端技術を活用したサービスに磨きをかけ、革新的な企業として更なる進化を遂げることで、企業価値の一層の向上を目指します。
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。「社外」は、その会社の出身ではない立場から経営を監督する役員を指します。独立役員は、一般株主と利益が相反しないとして取引所に届け出る社外役員です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2025年2月27日 |
| 就任予定日 | 2025年3月1日 |
| 新任者の氏名 | 飯島 健二 |
| 新任者の新役職 | 代表取締役社長 |
| 新任者の前職 | 取締役副社長執行役員 |
| 新任者の生年月日 | 1979年1月28日 |
| 新任者の入社年 | 2002年 |
| 新任者の所有株式数 | 52,800 株（基準日：非開示） |
| 退任者の氏名 | 森本 宏一 |
| 退任者の旧役職 | 代表取締役社長 |
| 退任者の新役職 | 取締役会長 |
| 続投の有無 | 取締役会に残る |
| 異動の理由 | 当社グループは、2022年3月に上場し、2023年7月には「中期経営計画 2025」を発表しました。同計画で掲げた成長ストーリーは、多くの投資家の皆様から期待をいただいております。一方、2024年5月期および2025年5月期の業績（予想）では、その期待に十分応える水準には至っていないと受け止めております。また、生成AIの登場をはじめとするグローバル環境の変容に伴い、当社に期待される役割に大きな変化が見込まれる中、今こそ、当社は事業理念である「洞察を通じた社会への貢献」に立ち返り、社員の総合力を活かして「洞察」を深め、社会のニーズを的確に捉えた成長ストーリーの再構築と業績の回復及び伸長に全社一丸となって取り組む必要があると認識しています。こうした状況を踏まえ、代表取締役を交代し、迅速かつ果敢な経営判断を実現してまいります。先端技術を活用したサービスに磨きをかけ、革新的な企業として更なる進化を遂げることで、企業価値の一層の向上を目指します。 |
| 異動後の取締役の人数 | 7名（うち社外取締役3名） |
| 独立役員としての届出 | 社外取締役3名を独立役員として記載 |
この書類が述べていない項目（6件）
退任日退任理由選任の理由組織変更の内容機関設計の変更株主総会の承認を要するか
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。2024年5月期および2025年5月期の業績予想が投資家の期待に十分応える水準に至っておらず、生成AIの登場などで事業環境と当社に期待される役割が変化しているため。事業理念に立ち返り、成長ストーリーの再構築、業績の回復・伸長、迅速かつ果敢な経営判断、企業価値の一層の向上を目指すとしている。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。