Recovery International（9214）・施策再掲
1事業所11名を基本とする運営モデル
FY2021に初出。4回の記載のうち3回が「再掲」。直近の記載はFY2025。
4記載
5年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
1事業所11名の人員配置モデル1社が書いているテーマ・逆風0社・追い風1社
このテーマで動きを比べられる他社は、まだありません。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2025再掲有価証券報告書
「今後も事業所ごとに看護師６人、リハビリ職５人の合計11名体制という業界内でも比較的規模の大きい人員数を基本とした運営を推進し、これらの事業所を数多く展開することで訪問看護サービス事業の規模の拡大を図る方針です。」
看護師6人・リハビリ職5人の合計11名体制を基本とする運営モデルを引き続き示している。 - FY2024再掲有価証券報告書
「今後も事業所ごとに看護師６人、リハビリ職５人の合計11名体制という業界内でも比較的規模の大きい人員数を基本とした運営を推進し、これらの事業所を数多く展開することで訪問看護サービス事業の規模の拡大を図る方針です。」
看護師6人・リハビリ職5人の合計11名体制を基本とする運営モデルを引き続き示している。 - FY2022再掲有価証券報告書
「今後も事業所ごとに看護師６人、リハビリ職５人の合計11名体制という業界内でも比較的規模の大きい人員数を基本とした運営を推進し、これらの事業所を数多く展開することで訪問看護サービス事業の規模の拡大を図る方針です。」
看護師6人・リハビリ職5人の合計11名体制を基本とする拠点運営方針を再確認している。 - FY2021初出有価証券報告書
「今後も事業所ごとに看護師６人、リハビリ職５人の合計11名体制という業界内でも比較的規模の大きい人員数を基本とした運営を推進し、これらの事業所を数多く展開することで訪問看護サービス事業の規模の拡大を図る方針です。」
看護師6人・リハビリ職5人の合計11名体制を拠点運営の基本としている。