Recovery International（9214）・事実業界平均規模と課題表現の更新
小規模事業者中心による地域での認知度・信頼不足
FY2021に初出。4回の記載のうち1回が「再掲」。直近の記載はFY2025。
4記載
5年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
小規模訪問看護事業者の地域認知・信頼不足1社が書いているテーマ・逆風1社・追い風0社
このテーマで動きを比べられる他社は、まだありません。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2025業界平均規模と課題表現の更新有価証券報告書
「１事業所当たりの平均従業員数が常勤換算で9.0人であり(出所：公益社団法人日本訪問看護協会「2024年度診療報酬・介護報酬改定等に向けた訪問看護実態調査」(令和５年３月公表))、小規模零細で運営していることが非常に多い現状があります。小規模であるため、事業所が所在している地域からの認知度が低く、当該地域における信頼関係の構築に課題があります。」
業界平均従業員数を8.1人から9.0人へ更新するとともに、地域での認知度・信頼不足を「地域における訪問看護サービスの存在感が薄い」と表現している。 - FY2024再掲有価証券報告書
「１事業所当たりの平均従業員数が常勤換算で8.1人であり(出所：公益財団法人 日本訪問看護財団_令和４年３月訪問看護の評価指標の標準化に関する調査研究事業)、小規模零細で運営していることが非常に多い現状があります。小規模であるため、事業所が所在している地域からの認知度が低く、当該地域における信頼関係の構築に課題があります。」
訪問看護業界の小規模性と、地域での認知度・信頼関係構築の課題を引き続き認識している。 - FY2022業界平均規模の更新有価証券報告書
「１事業所当たりの平均従業員数が常勤換算で8.1人であり、小規模零細で運営していることが非常に多い現状があります。小規模であるため、事業所が所在している地域からの認知度が低く、当該地域における信頼関係の構築に課題があります。」
業界平均従業員数の出所・数値を4.6人から8.1人へ更新したが、小規模性と認知度・信頼構築の課題は維持している。 - FY2021初出有価証券報告書
「１事業所当たりの平均従業員数が常勤換算で4.6人であり、小規模零細で運営していることが非常に多い現状があります。小規模であるため、事業所が所在している地域からの認知度が低く、当該地域における信頼関係の構築に課題があります。」
業界の小規模性と地域での認知・信頼の弱さを課題として認識している。