ANAホールディングス（9202）・施策実績引用
健康経営による従業員の健康管理
FY2018に初出。5回の記載のうち3回が「実績引用」で、最初の「実績引用」はFY2024。直近の記載はFY2026。
5記載
9年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
健康経営優良法人（ホワイト500）認定の継続151社が書いているテーマ・逆風0社・追い風153社
直近の記載が「実績引用」なのは、ほかに1社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている151社のうち14社を表示しています。上の文は151社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026実績引用有価証券報告書
「また、従業員の健康をサポートする取り組み等が評価され、４年連続で「健康経営銘柄」に選定されたほか」
健康経営の取り組みについて、健康経営銘柄への選定が4年連続となった実績を記載した。 - FY2025実績引用有価証券報告書
「なお、従業員の健康をサポートする取り組み等が評価され、３年連続で「健康経営銘柄」に選定されたほか、」
従業員の健康をサポートする取り組みが評価され、「健康経営銘柄」への選定が3年連続となった。 - FY2024実績引用有価証券報告書
「従業員の健康をサポートする取り組み等が評価され、２年連続で「健康経営銘柄」に選定されたほか、」
従業員の健康をサポートする取り組みが評価され、「健康経営銘柄」に2年連続で選定された実績を記載した。 - FY2023前進有価証券報告書
「「2023-2029年度中期健康経営計画」に基づきグループ全体で従業員の心身の健康に向けた取り組み、「健康経営」を推進します。［ＫＰＩ］ＢＭＩ適正者率 男女とも70％以上 喫煙率 男性20％未満 女性３％未満 メタボ該当率 男性12％未満 女性1.3％未満 身体愁訴該当率 男性20％未満 女性30％未満」
健康経営を2023～2029年度の中期計画としてグループ全体で推進し、BMI、喫煙率、メタボ該当率、身体愁訴該当率の数値目標を設定した。健康経営銘柄2023にも選定された。 - FY2018.有価証券報告書
「従業員の健康管理を経営戦略的に取り組んでいる企業として「健康経営銘柄2018」に初めて選定された」
従業員の健康管理を経営戦略として扱うテーマが、健康経営銘柄2018への初選定を通じて初めて明示された。