栗林商船（9171）・方針再掲
誠実・信頼・社会貢献を基礎とする経営理念
FY2020に初出。4回の記載のうち3回が「再掲」。直近の記載はFY2025。
4記載
6年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
ステークホルダーから恒久的に信頼される企業経営90社が書いているテーマ・逆風0社・追い風91社
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに75社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている90社のうち14社を表示しています。上の文は90社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2025再掲有価証券報告書
「当社及びグループ各社の役職員が日々の業務遂行にあたり、常に心する精神的バックボーンとして、平成19年４月１日より三つの社是を定めております。」
誠実・信頼・社会貢献を役職員の基本姿勢とする社是を再確認している。 - FY2024再掲有価証券報告書
「当社及びグループ各社の役職員が日々の業務遂行にあたり、常に心する精神的バックボーンとして、平成19年４月１日より三つの社是を定めております。」
誠実・信頼・社会貢献を役職員の基本姿勢とする社是を再確認している。 - FY2022再掲有価証券報告書
「当社及びグループ各社の役職員が日々の業務遂行にあたり、常に心する精神的バックボーンとして、平成19年４月１日より三つの社是を定めております。」
誠実・信頼・社会貢献を役職員の基本姿勢とする社是を再確認している。 - FY2020初出有価証券報告書
「当社及びグループ各社の役職員が日々の業務遂行にあたり、常に心する精神的バックボーンとして、平成19年４月１日より三つの社是を定めております。」
本 filingでは、社是として「誠実」「信頼」「社会貢献」を明示し、役職員の日々の業務遂行における基本姿勢として記載している。