読む価値
51定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
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書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。株主総会の議案
定時（第150回）開催日時令和5年6月29日（木曜日）午前10時
決議事項全4件
剰余金の処分の件
取締役9名選任の件
補欠監査役1名選任の件
退任取締役に対する特別功労金贈呈の件
会社提案のみ。株主からの提案はなかったと会社が述べています。株主提案とは、会社ではなく株主が自分で出した議案のことです。
取締役候補
9名 候補
2名 新任
2名 社外
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 総会の種類 | 定時（第150回） |
| 開催日時 | 令和5年6月29日（木曜日）午前10時 |
| 決議事項 | 第1号議案 剰余金の処分の件、第2号議案 取締役9名選任の件、第3号議案 補欠監査役1名選任の件、第4号議案 退任取締役に対する特別功労金贈呈の件 |
| 株主提案 | なし |
| 取締役候補 | 9名、うち新任2名・社外2名 |
この書類が述べていない項目（1件）
賛成率
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。配当は安定配当を基本方針とし、当期業績や今後の事業展開を勘案したもの。取締役候補者は、それぞれの経験・専門性・実績を取締役会の実効性向上や企業価値向上に活かすため。特別功労金は、退任取締役の在任中の功労に報いるため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。