ライズ・コンサルティング・グループ（9168）・方針再掲
内部管理体制・内部統制・コーポレートガバナンスの強化
FY2024に初出。4回の記載のうち2回が「前進」で、最初の「前進」はFY2025。直近の記載はFY2026。
4記載
3年にわたる
1うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
事業拡大に対応した内部管理・内部統制・コーポレートガバナンスの強化40社が書いているテーマ・逆風1社・追い風39社
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに19社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている40社のうち14社を表示しています。上の文は40社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026再掲有価証券報告書
「今後更なる事業拡大を見据え、継続的な内部管理体制の強化、内部統制やコーポレート・ガバナンスの充実を図ってまいります。」
内部管理体制、内部統制及びコーポレート・ガバナンスの継続強化方針を再確認。 - 2026-05-07前進株主総会
「現在、管理部門の人員強化やシステム導入を推進し、管理体制の強化を行っておりますが、今後更なる事業拡大を見据え、継続的な内部管理体制の強化、内部統制やコーポレート・ガバナンスの充実を図ってまいります。」
管理部門の人員強化及びシステム導入を進め、事業拡大に向けて内部管理体制、内部統制及びコーポレート・ガバナンスを継続的に強化する方針を記載した。 - FY2025前進有価証券報告書
「当社グループは、グループ全体でサステナビリティ経営をより一層推進するため、2025年２月期に取締役会の諮問委員会として「サステナビリティ委員会」を新たに設置しました。」
サステナビリティ委員会を新設し、コンプライアンス・リスク管理委員会との連携、取締役会への報告・答申を含む管理体制を拡充。 - FY2024初出有価証券報告書
「今後さらなる事業拡大を見据え、継続的な内部管理体制の強化、内部統制やコーポレート・ガバナンスの充実を図ってまいります。」
管理部門の人員増加、内部監査室、監査役会、コンプライアンス・リスク管理委員会等による管理体制を記載。