ナレルグループ（9163）・事実再定義
純粋持株会社を中心とするグループ経営
FY2023に初出。3回の記載のうち2回が「再定義」で、最初の「再定義」はFY2025-H1。直近の記載は2026-10-15。
3記載
3年にわたる
1うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
純粋持株会社による事業別グループ経営67社が書いているテーマ・逆風0社・追い風55社
ナレルグループがこのテーマで「悪化」側に入ったのは2025年。同じテーマの他社の中央値（2026年）より1年早い。
直近の記載が「再定義」なのは、ほかに6社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている67社のうち14社を表示しています。上の文は67社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- 2026-10-15再定義M&A・子会社異動
「また、本株式譲渡により、2027年10月期以降の連結業績にはATJCの連結除外による影響が生じる見込みですが」
純粋持株会社を中心とするグループ構造について、ATJCが連結範囲から除外される見込みとなった。 - FY2025-H1再定義有価証券報告書
「当中間連結会計期間において、一般社団法人全国建設人材協会の重要性が増したことに伴い、当該会社を連結子会社にしております。」
純粋持株会社を中心とするグループ構造について、一般社団法人全国建設人材協会が連結子会社となり、連結範囲に変化が生じた。 - FY2023初出有価証券報告書
「当社は純粋持株会社として当社グループの経営管理、経営指導等を行っております。当社グループの事業会社は、建設業向けの技術者派遣、ＩＴ業界向けの技術者派遣・システムエンジニアリングサービスの提供を主な事業として取組んでおります。」
持株会社である当社がグループ経営管理を担い、子会社が建設・ITの事業活動を行う構造を記載している。