読む価値
46定例
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条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2025年12月12日着任する人
3件就任予定日2026年1月29日付予定。2026年1月29日開催予定の第7期定時株主総会における決議を経て正式決定
柴田 直樹
前職専務取締役
新役職代表取締役
生年月日 1978年10月1日生入社年 2019年所有株式数 121,902株（基準日 非開示）
瀬合 康介
前職執行役員 経営企画室長
新役職取締役
生年月日 1979年9月28日生入社年 2021年所有株式数 10,000株（基準日 非開示）
三井 規彰
前職株式会社Fast Fitness Japan 執行役員CFO総合企画本部長
新役職取締役
生年月日 1970年10月20日生入社年 2025年所有株式数 －（基準日 非開示）
退任する人
2件退任日2026年1月29日付予定
後藤 洋平退任
旧役職取締役
島田 圭子退任
旧役職社外取締役 監査等委員
続投の有無（役職に残るかどうか）
退任予定取締役2名は2026年1月29日付で退任予定であり、取締役会に残る旨の記載はない
異動後の取締役7名うち社外 3名
株主総会の承認要する。2026年1月29日開催予定の第7期定時株主総会における役員人事関連議案の決議を経て正式決定株主総会で承認されるまで、この人事は正式には決まりません。
異動の理由
当社グループの持続的な成長と企業価値の向上を一層推進するため、代表取締役の異動を行うものであります。
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。「社外」は、その会社の出身ではない立場から経営を監督する役員を指します。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2025年12月12日 |
| 就任予定日 | 2026年1月29日付予定。2026年1月29日開催予定の第7期定時株主総会における決議を経て正式決定 |
| 退任日 | 2026年1月29日付予定 |
| 新任者の氏名 | 柴田 直樹、瀬合 康介、三井 規彰 |
| 新任者の新役職 | 代表取締役、取締役、取締役 |
| 新任者の前職 | 専務取締役、執行役員 経営企画室長、株式会社Fast Fitness Japan 執行役員CFO総合企画本部長 |
| 新任者の生年月日 | 1978年10月1日生、1979年9月28日生、1970年10月20日生 |
| 新任者の入社年 | 2019年、2021年、2025年 |
| 新任者の所有株式数 | 121,902株（基準日 非開示）、10,000株（基準日 非開示）、－（基準日 非開示） |
| 退任者の氏名 | 後藤 洋平、島田 圭子 |
| 退任者の旧役職 | 取締役、社外取締役 監査等委員 |
| 続投の有無 | 退任予定取締役2名は2026年1月29日付で退任予定であり、取締役会に残る旨の記載はない |
| 異動の理由 | 当社グループの持続的な成長と企業価値の向上を一層推進するため、代表取締役の異動を行うものであります。 |
| 異動後の取締役の人数 | 7名（うち社外取締役3名） |
| 株主総会の承認を要するか | 要する。2026年1月29日開催予定の第7期定時株主総会における役員人事関連議案の決議を経て正式決定 |
この書類が述べていない項目（6件）
退任者の新役職退任理由選任の理由独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。当社グループの持続的な成長と企業価値の向上を一層推進するため、代表取締役の異動を行うものであります。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。