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百万円（売上収益の前年同期比増加額）書きぶり
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決算説明資料2025年10月期 第1四半期会社の説明として取り出せた項目 11 件
決算の数字（この資料の要点は下の説明です）
売上高5,892百万円+18.2%
営業利益900百万円+20.9%
経常利益883百万円+20.6%税引前四半期利益
純利益649百万円+25.9%親会社の所有者に帰属する四半期利益
売上総利益率28.7%
営業利益率15.3%
当四半期3か月の実績
売上収益5,892百万円
売上総利益1,688百万円
営業利益900百万円
税引前四半期利益883百万円
親会社所有者帰属四半期利益649百万円
通期業績予想
売上収益
25,650百万円
売上総利益
6,860百万円
営業利益
3,310百万円
税引前当期利益
3,220百万円
親会社所有者帰属当期利益
2,330百万円
通期予想に対する進捗率 通期の予想に対して、いまどこまで進んだかの割合です。
売上収益23.0%
売上総利益24.6%
営業利益27.2%
税引前当期利益27.4%
親会社所有者帰属当期利益27.9%
この資料で会社が説明したこと
計画に対する自己評価会社が自分の計画に対して、自分でどう評価しているかです。
売上収益は計画超過、営業利益・税引前利益・親会社所有者帰属四半期利益も計画超過増減要因の内訳数字が動いた理由として、会社が挙げたものです。
営業利益増減
売上収益+905百万円
原価人件費△580百万円
原価採用費・研修費△40百万円
その他原価△5百万円
販管費人件費△77百万円
販管費採用費・研修費△10百万円
販管費その他・その他の収益・費用△37百万円
業績見通しの前提予想を立てるときに、会社が置いた条件です。
- 25/10期末のワールドコーポレーション在籍人数3,823名計画
- ワールドコーポレーション新規採用1,977名計画
- ワールドコーポレーション退職率27.5%計画
- 25/10期末のATJC在籍人数431名計画
- ATJC新規採用161名計画
- ATJC退職率20.9%計画
新しい施策
- 自社採用メディア『セコカンNEXT』への投資強化
- ダイレクトリクルーティングの強化
- 建設DX支援サービスの展開加速
- 営業・採用・キャリアデザイン各プロセスの機能強化
主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
- 在籍人数3,273人yoy+15.7%
- 稼働人数3,074人yoy+18.5%
- 稼働率95.4%yoy+0.3pt
- 契約単価516千円yoy+12千円
- 採用人数330人yoy△11.1%
- 退職率29.8%yoy±0pt
単価と数量の指標売上を「いくらで」「どれだけ」に分けて見るための数字です。
在籍人数3,273人、稼働人数3,074人、契約単価516千円。ATJCは在籍人数411人、稼働人数357人、契約単価517千円。セグメント別実績
建設ソリューション
売上収益
5,273百万円+18.8%
利益
746百万円+20.8%
利益率14.2%
ITソリューション
売上収益
618百万円+13.0%
利益
41百万円+9.1%
利益率6.7%
調整額
112百万円+26.9%
中期経営計画の目標
2025年10月期中の中期経営計画開示を予定。具体的な目標値は非開示設備投資額
34百万円有形固定資産の取得による支出
年間配当
年間115円
中間55円
期末60円
配当性向
43.0%| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 資料の種類 | 決算説明資料 |
| 対象決算期 | 2025年10月期 第1四半期 |
| 売上高 | 5,892百万円（前年比 +18.2%） |
| 営業利益 | 900百万円（前年比 +20.9%） |
| 経常利益 | 883百万円（税引前四半期利益）（前年比 +20.6%） |
| 純利益 | 649百万円（親会社の所有者に帰属する四半期利益）（前年比 +25.9%） |
| 売上総利益率 | 28.7% |
| 営業利益率 | 15.3% |
| 当四半期3か月の実績 | 売上収益 5,892百万円 / 売上総利益 1,688百万円 / 営業利益 900百万円 / 税引前四半期利益 883百万円 / 親会社所有者帰属四半期利益 649百万円 |
| 通期業績予想 | 売上収益 25,650百万円 / 売上総利益 6,860百万円 / 営業利益 3,310百万円 / 税引前当期利益 3,220百万円 / 親会社所有者帰属当期利益 2,330百万円 |
| 通期予想に対する進捗率 | 売上収益 23.0% / 売上総利益 24.6% / 営業利益 27.2% / 税引前当期利益 27.4% / 親会社所有者帰属当期利益 27.9% |
| 計画に対する自己評価 | 売上収益は計画超過、営業利益・税引前利益・親会社所有者帰属四半期利益も計画超過 |
| セグメント別実績 | 建設ソリューション 売上収益 5,273百万円（前年比 +18.8%） / 利益 746百万円（前年比 +20.8%） / 利益率 14.2% / ITソリューション 売上収益 618百万円（前年比 +13.0%） / 利益 41百万円（前年比 +9.1%） / 利益率 6.7% / 調整額 112百万円（前年比 +26.9%） |
| 増減要因の内訳 | 営業利益増減 売上収益 +905百万円 / 原価人件費 △580百万円 / 原価採用費・研修費 △40百万円 / その他原価 △5百万円 / 販管費人件費 △77百万円 / 販管費採用費・研修費 △10百万円 / 販管費その他・その他の収益・費用 △37百万円 |
| 主要KPI | 在籍人数 3,273人、稼働人数 3,074人、稼働率 95.4%、契約単価 516千円、採用人数 330人、退職率 29.8% |
| 単価と数量の指標 | 在籍人数3,273人、稼働人数3,074人、契約単価516千円。ATJCは在籍人数411人、稼働人数357人、契約単価517千円。 |
| 業績見通しの前提 | 25/10期末のワールドコーポレーション在籍人数3,823名計画、ワールドコーポレーション新規採用1,977名計画、ワールドコーポレーション退職率27.5%計画、25/10期末のATJC在籍人数431名計画、ATJC新規採用161名計画、ATJC退職率20.9%計画 |
| 中期経営計画の目標 | 2025年10月期中の中期経営計画開示を予定。具体的な目標値は非開示 |
| 年間配当 | 年間 115円 / 中間 55円 / 期末 60円 |
| 配当性向 | 43.0% |
| 設備投資額 | 34百万円（有形固定資産の取得による支出） |
| 新しい施策 | 自社採用メディア『セコカンNEXT』への投資強化、ダイレクトリクルーティングの強化、建設DX支援サービスの展開加速、営業・採用・キャリアデザイン各プロセスの機能強化 |
この書類が述べていない項目（9件）
販管費店舗数・拠点数従業員数見通しに織り込んだリスク額財務目標自己株式取得受注高・受注残高市場規模・シェア質疑応答の論点
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。建設・ITの両事業で技術者の稼働人数と契約単価が上昇したことが増収に寄与した。営業利益は増収効果に加え、採用費・研修費などの成長投資や一部販管費が計画を下回り、期ずれしたことが押し上げ要因となった。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。