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第6期定時株主総会招集通知及び株主総会資料

第6期定時株主総会の開催と、取締役3名・監査等委員である取締役1名の選任、監査等委員である取締役の報酬上限の引き上げを付議しています。報酬上限は年額1,500万円以内から3,000万円以内へ変更する内容です。

読む価値
46定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。
向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。
規模
30000
千円(年額上限、15,000千円から30,000千円)
書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。

株主総会の議案

定時(第6期)
2025年
1月30日
開催日時(木曜日)午前10時(受付開始午前9時30分)この開示から開催まで24日
決議事項全3件
  1. 取締役(監査等委員である取締役を除く。)3名選任の件

  2. 監査等委員である取締役1名選任の件

  3. 監査等委員である取締役の報酬額改定の件

会社提案のみ。株主からの提案はなかったと会社が述べています。株主提案とは、会社ではなく株主が自分で出した議案のことです。
取締役候補
4名 候補
2名 新任
1名 社外
株主総会の議案
項目内容
総会の種類定時(第6期)
開催日時2025年1月30日(木曜日)午前10時(受付開始午前9時30分)
決議事項取締役(監査等委員である取締役を除く。)3名選任の件、監査等委員である取締役1名選任の件、監査等委員である取締役の報酬額改定の件
株主提案なし
取締役候補4名(うち新任2名、社外1名)
この書類が述べていない項目(1件)
賛成率

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

取締役選任については経営体制の一層の強化、監査等委員である取締役の増員についてはコーポレートガバナンス及びコンプライアンスの強化、報酬額改定については経営環境の変化等の諸般の事情、事業規模、役員報酬体系や支給水準、役員数及び今後の動向を考慮したためとしています。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
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