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派遣技術社員のスキルアップ・キャリアアップを促す取組み「ゼロプロ成長サイクル」を推進

グループ会社のワールドコーポレーションが、派遣技術社員の資格取得やキャリア形成を支援する「ゼロプロ成長サイクル」を始める。2024年11月から資格手当を大幅に増額し、対面講座とeラーニングの試験対策も新設する。

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規模
100000
円(月額、建築士と施工管理技士を保有する場合の最大額)
書きぶり
断定的
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発表された内容

ゼロプロ成長サイクルWC社オリジナルの対面での試験対策講座eラーニング形式の資格試験対策
適用分野(この発表が対象とする用途)

建設業向け技術者派遣、施工管理技士・建築士資格の取得支援

提供開始日2024年11月より実施予定
会社が数字で示したこと
定量的な効果

資格手当を月額で、1級施工管理技士・1級建築士は50,000円、2級施工管理技士は35,000円、2級建築士は30,000円、施工管理技士補は1級20,000円・2級15,000円へ増額。建築士と施工管理技士を保有する場合は最大月額10万円

相手先と当社の関係
ナレルグループ9163
当社との関係

当社グループ会社

相手先株式会社ワールドコーポレーション

本社:東京都千代田区、代表取締役:小林 良、建設業向けの技術者派遣を行う当社グループ会社

拠点(この発表が示した場所)

東京都千代田区(WC社本社)

この発表で、会社は契約金額・提供価格・業績への影響のいずれにも触れていません。

出典(会社が根拠として挙げた資料)

WC社調べ(業界最高水準)

発表された内容
項目内容
対象製品・サービス名ゼロプロ成長サイクル、WC社オリジナルの対面での試験対策講座、eラーニング形式の資格試験対策
相手先株式会社ワールドコーポレーション
相手先の概要本社:東京都千代田区、代表取締役:小林 良、建設業向けの技術者派遣を行う当社グループ会社
当社との関係当社グループ会社
提供開始日2024年11月より実施予定
適用分野建設業向け技術者派遣、施工管理技士・建築士資格の取得支援
拠点所在地東京都千代田区(WC社本社)
定量的な効果資格手当を月額で、1級施工管理技士・1級建築士は50,000円、2級施工管理技士は35,000円、2級建築士は30,000円、施工管理技士補は1級20,000円・2級15,000円へ増額。建築士と施工管理技士を保有する場合は最大月額10万円
出典WC社調べ(業界最高水準)
この書類が述べていない項目(9件)
契約金額提供価格契約締結日受賞名・認証名授与・認証機関登録番号・有効期限拠点の規模利用実績業績への影響

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

派遣技術社員が資格取得に前向きに挑戦し、成長へのステップにしてもらうため。また、継続的に成長できる環境を構築し、スキル・市場価値・顧客評価・給与水準の向上につなげるため。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
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