読む価値
56注目
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
50
円／株書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。1株当たりの配当
2025 年 12 月期100円修正後の年間配当（1株当たり）従来予想 50円 に対して +50円（0.0%）
前期実績従来予想修正後
縦の段差が1回分の配当、段を積み上げた高さがその期の年間配当です。 年間の金額だけを示している期は、支払いの内訳が書かれていないため、到達点だけを引いています。 年間の合計を会社が示していない期は、各回の金額を足した値です。
１株当たり配当金円銭50円→50円0.0%
配当金の総額全株主に支払われる金額の合計13,009 百万円→12,143 百万円
取締役会決議のみ取締役会の決議で確定する配当です。株主総会の承認は要りません。
基準日2025 年 12 月 31 日
効力発生日2026 年 3 月 12 日
基準日は、その日に株主名簿に載っている人が配当を受け取れるという締切日です。 効力発生日から支払いが始まります。
配当性向40％以上（連結・個別の別は非開示）稼いだ利益のうち、どれだけを配当に回したかの割合です。
配当原資利益剰余金配当を支払う原資です。剰余金の種類によって、稼いだ利益からの配当か、元手の払い戻しに近い配当かが変わります。
普通配当と記念・特別配当の内訳普通配当のみ。記念配当・特別配当の区分は非開示
配当方針
株主の皆様への利益還元を重要事項の一つと認識し、経営基盤、財務体質強化に向けた内部留保の確保に留意しつつ、利益状況、配当性向等を総合的に勘案して配当を実施する。経営計画における資本政策として、下限配当は1株当たり年間100円、配当性向40％以上、総還元性向55％以上（2024～2028年度累計）。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| １株当たり配当金 | 50 円 00 銭 → 50 円 00 銭（0％） |
| 年間配当金の合計 | 非開示 → 100 円 00 銭 |
| 前期実績（１株当たり） | 中間 非開示 / 期末 150 円 00 銭（株式分割前） / 年間 非開示 |
| 配当金の総額 | 13,009 百万円 → 12,143 百万円 |
| 基準日 | 2025 年 12 月 31 日 |
| 効力発生日 | 2026 年 3 月 12 日 |
| 配当原資 | 利益剰余金 |
| 普通配当と記念・特別配当の内訳 | 普通配当のみ。記念配当・特別配当の区分は非開示 |
| 配当性向 | 40％以上（連結・個別の別は非開示） |
| 配当方針 | 株主の皆様への利益還元を重要事項の一つと認識し、経営基盤、財務体質強化に向けた内部留保の確保に留意しつつ、利益状況、配当性向等を総合的に勘案して配当を実施する。経営計画における資本政策として、下限配当は1株当たり年間100円、配当性向40％以上、総還元性向55％以上（2024～2028年度累計）。 |
| 株主総会付議の要否 | 取締役会決議のみ |
| 対象決算期 | 2025 年 12 月期 |
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。株主への利益還元、内部留保、利益状況や配当性向などを総合的に勘案し、経営計画における資本政策の配当方針に基づいて決定したため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。