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サステナビリティレポート2026

サステナビリティレポート2026を公表し、人的資本・気候変動・物流効率化などの重要課題、推進体制、中期経営計画や将来の取組方針を整理して開示した。ガバナンス面では、サステナビリティ委員会や指名・報酬委員会を含む体制を示している。

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—
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統治のかたち

監査役会設置会社

取締役会とは別に監査役会を置き、監査役が監査を担う形です。

支配株主
創業家の持株比率が高いとの記載はあるが、支配株主の名称および議決権比率は非開示

議決権の多くを1社が持つ場合、その会社の意向が経営に通りやすくなります。少数株主の利益がどう守られるかが論点になります。

取締役会8名うち社外 4名50.0%
半数
社外社内

社外取締役は、その会社の出身ではない取締役です。半数の線を超えると、取締役会の多数を社外の人が占めることになります。点線の割合は、公表された人数から算出したものです。

委員会4
指名委員会報酬委員会サステナビリティ委員会リスク・コンプライアンス委員会。社外委員の割合は非開示
今回の変更点

昨年度のサステナビリティレポート発刊後の1年間について、事業環境、人財課題、Jobsの外部展開、中期経営計画2028、サステナビリティ推進体制および重要課題を更新・開示した。前回報告書からの制度変更の詳細は非開示

統治のかたち
項目内容
機関設計監査役会設置会社
取締役の員数総数8名、うち社外4名
委員会指名委員会、報酬委員会、サステナビリティ委員会、リスク・コンプライアンス委員会。社外委員の割合は非開示
支配株主創業家の持株比率が高いとの記載はあるが、支配株主の名称および議決権比率は非開示
今回の変更点昨年度のサステナビリティレポート発刊後の1年間について、事業環境、人財課題、Jobsの外部展開、中期経営計画2028、サステナビリティ推進体制および重要課題を更新・開示した。前回報告書からの制度変更の詳細は非開示
この書類が述べていない項目(3件)
独立役員の人数政策保有株式の方針買収防衛策

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

社会の持続的発展への貢献とビーインググループの持続的な企業価値向上を目指し、サステナビリティに関する取組、重要課題、目標および推進体制を開示するため。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
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