読む価値
34軽微
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
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書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2026年4月30日着任する人
3件就任予定日2026年6月25日予定。第100回定時株主総会終了後の取締役会で各取締役・執行役員の役職及び担当職務を決議予定
髙見 隆昌
前職執行役員
新役職取締役・常務執行役員（海技人材グループ管掌、安全管理グループ管掌、船舶管理グループ管掌、環境・技術管理グループ管掌、技術職人事・労務に関する事項につき総務グループ管掌役員に協力、ＮＳユナイテッドマリンサービス㈱社長）
佐藤 義則
前職執行役員
新役職取締役・常務執行役員（不定期船グループ管掌、新規プロジェクトに関する事項につき企画グループ管掌役員に協力）
薗田 恭
前職執行役員
新役職取締役・常務執行役員（総務グループ管掌、ＮＳユナイテッドシステム㈱社長、ＮＳユナイテッドビジネス㈱社長）
退任する人
4件退任日2026年6月25日予定
藤田 透異動先あり
旧役職取締役、常務執行役員
新役職顧問
北里 真一異動先あり
旧役職取締役、常務執行役員
新役職顧問
金光 潔異動先あり
旧役職取締役、常務執行役員
新役職顧問
阿諏訪 直樹異動先あり
旧役職常務執行役員
新役職顧問
「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。
続投の有無（役職に残るかどうか）
取締役退任者3名は取締役会に残らず、顧問に就任予定
異動後の取締役8名うち社外 4名
株主総会の承認要する。2026年6月25日開催予定の第100回定時株主総会に取締役候補者を付議予定株主総会で承認されるまで、この人事は正式には決まりません。
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。「社外」は、その会社の出身ではない立場から経営を監督する役員を指します。顧問・相談役・出向は、役職を退いたあとも会社やグループ内に残る形です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2026年4月30日 |
| 就任予定日 | 2026年6月25日予定。第100回定時株主総会終了後の取締役会で各取締役・執行役員の役職及び担当職務を決議予定 |
| 退任日 | 2026年6月25日予定 |
| 新任者の氏名 | 髙見 隆昌、佐藤 義則、薗田 恭 |
| 新任者の新役職 | 取締役・常務執行役員（海技人材グループ管掌、安全管理グループ管掌、船舶管理グループ管掌、環境・技術管理グループ管掌、技術職人事・労務に関する事項につき総務グループ管掌役員に協力、ＮＳユナイテッドマリンサービス㈱社長）、取締役・常務執行役員（不定期船グループ管掌、新規プロジェクトに関する事項につき企画グループ管掌役員に協力）、取締役・常務執行役員（総務グループ管掌、ＮＳユナイテッドシステム㈱社長、ＮＳユナイテッドビジネス㈱社長） |
| 新任者の前職 | 執行役員、執行役員、執行役員 |
| 退任者の氏名 | 藤田 透、北里 真一、金光 潔、阿諏訪 直樹 |
| 退任者の旧役職 | 取締役、常務執行役員、取締役、常務執行役員、取締役、常務執行役員、常務執行役員 |
| 退任者の新役職 | 顧問、顧問、顧問、顧問 |
| 続投の有無 | 取締役退任者3名は取締役会に残らず、顧問に就任予定 |
| 異動後の取締役の人数 | 8名（うち社外取締役4名） |
| 株主総会の承認を要するか | 要する。2026年6月25日開催予定の第100回定時株主総会に取締役候補者を付議予定 |
この書類が述べていない項目（9件）
新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任理由異動の理由選任の理由独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。異動の具体的な理由は記載されていません。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。