読む価値
54定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
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書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。株主総会の議案
定時・第152回2026年
6月26日
開催日時（金曜日）午前10時この開示から開催まで29日
決議事項全4件
剰余金の処分の件
取締役（監査等委員である取締役を除く。）６名選任の件
監査等委員である取締役３名選任の件
補欠の監査等委員である取締役１名選任の件
会社提案のみ。株主からの提案はなかったと会社が述べています。株主提案とは、会社ではなく株主が自分で出した議案のことです。
取締役候補候補者数10名（うち新任0名、社外8名）
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 総会の種類 | 定時・第152回 |
| 開催日時 | 2026年6月26日（金曜日）午前10時 |
| 決議事項 | 第１号議案 剰余金の処分の件、第２号議案 取締役（監査等委員である取締役を除く。）６名選任の件、第３号議案 監査等委員である取締役３名選任の件、第４号議案 補欠の監査等委員である取締役１名選任の件 |
| 株主提案 | なし |
| 取締役候補 | 候補者数10名（うち新任0名、社外8名） |
この書類が述べていない項目（1件）
賛成率
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。剰余金の処分は、将来への事業投資や経営環境の変化に備え、経営基盤強化に必要な内部留保を充実させつつ、連結配当性向30％・連結純資産配当率2％を目安に安定配当を行う基本方針に基づく。取締役候補者は、指名・報酬諮問委員会での審議を経て決定され、各候補者については経営経験・専門知識を活用し、経営や監督・監査機能に貢献することが理由として示されている。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。