読む価値
50定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。株主総会の議案
定時・第109回2026年
6月26日
開催日時（金曜日）午前10時（受付開始午前9時）この開示から開催まで28日
決議事項全3件
剰余金の処分の件
取締役11名選任の件
取締役賞与支給の件
株主提案
なし（会社提案のみ）
株主提案とは、会社ではなく株主が自分で出した議案のことです。取締役候補
11名 候補
1名 新任
2名 社外
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 総会の種類 | 定時・第109回 |
| 開催日時 | 2026年6月26日（金曜日）午前10時（受付開始午前9時） |
| 決議事項 | 第１号議案 剰余金の処分の件、第２号議案 取締役11名選任の件、第３号議案 取締役賞与支給の件 |
| 株主提案 | なし（会社提案のみ） |
| 取締役候補 | 11名、うち新任1名・社外2名 |
この書類が述べていない項目（1件）
賛成率
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。期末配当は、安定的な配当の継続、業績や企業体質の充実強化、今後の成長戦略への投資配分などを勘案し、配当を充実させるため増配する。記念配当は創立80周年への株主への感謝を表すため。取締役賞与は当期の業績等を総合的に勘案して支給する。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。