京極運輸商事（9073）・事実前進
役員に占める女性比率14.2％
FY2025-H1に初出。3回の記載のうち1回が「前進」で、最初の「前進」はFY2026。直近の記載はFY2026。
3記載
3年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
役員構成における女性比率の向上102社が書いているテーマ・逆風7社・追い風72社
直近の記載が「前進」なのは、ほかに9社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている102社のうち14社を表示しています。上の文は102社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026前進有価証券報告書
「男性 6 名 女性 2 名 （役員のうち女性の比率 25 ％）」
提出日現在の役員は男性6名・女性2名で、女性比率は前年度の17％から25％へ上昇した。 - FY2025役員女性比率上昇予定有価証券報告書
「男性 5 名 女性 1 名 （役員のうち女性の比率 17 ％）」
提出日現在の役員構成では女性比率が14.2％から17％へ上昇している。また、定時株主総会の取締役選任議案が承認されると男性6名・女性2名、女性比率25％となる予定と記載している。 - FY2025-H1初出有価証券報告書
「男性 6 名 女性 1 名 (役員のうち女性の比率 14.2 ％)」
当中間会計期間末の役員構成は男性6名、女性1名で、女性比率は14.2％と記載されている。