京極運輸商事（9073）・施策削除
新型コロナウイルス感染症への衛生・勤務対応
FY2020に初出。10回の記載のうち8回が「再掲」。直近の記載はFY2026。
10記載
7年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
新型コロナウイルス感染症への対応と働き方の変革695社が書いているテーマ・逆風197社・追い風461社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2026年。7社中2社が悪化側に。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている200社のうち14社を表示しています。上の文は200社すべてから計算しています。このテーマの698件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026削除有価証券報告書
「物流業界におきましては、自動車運転業務に対する時間外労働上限規制等への対応が継続するなか、ドライバー不足への対応、外注費・人件費・燃料費等のコスト上昇圧力、安全確保と輸送力維持の両立、適正運賃・料金の収受など、厳しい経営課題への対応を迫られました。」
衛生管理、時差出勤、有給休暇の一律付与といった新型コロナウイルス感染症固有の対応は、当年度本文では再掲されていない。 - FY2023再掲有価証券報告書
「当社グループではこれらのリスクに対応するため、衛生管理の徹底や時差出勤、有給休暇の一律付与等を実施しております。」
衛生管理、時差出勤、有給休暇の一律付与による感染症対応を継続している。 - FY2023-Q3再掲有価証券報告書
「このような状況下、当社グループにおきましては引き続き新型コロナウイルス感染症対策を行いつつ、営業力強化、業務効率化、人材確保等の様々な経営努力を続けてまいりました。」
新型コロナウイルス感染症対策を行いながら事業運営を続ける方針を再確認しているが、具体的な対策内容は記載していない。 - FY2022再掲有価証券報告書
「当社グループではこれらのリスクに対応するため、衛生管理の徹底や時差出勤、有給休暇の一律付与等を実施しております。」
衛生管理、時差出勤、有給休暇の一律付与による感染症対応を継続している。 - FY2022-Q3再掲有価証券報告書
「このような状況下、当社グループにおきましては引き続き新型コロナウイルス感染症対策を行いつつ、」
感染症対策を行いながら事業運営を続ける方針を再確認している。 - FY2022-Q2再掲有価証券報告書
「このような状況下、当社グループにおきましては新型コロナウイルス感染予防対策、営業力強化、業務効率化、人材確保等の様々な経営努力を続けてまいりました。」
新型コロナウイルス感染予防対策を行いながら、営業力強化、業務効率化、人材確保を継続している。 - FY2021再掲有価証券報告書
「当社グループではこれらのリスクに対応するため、衛生管理の徹底や時差出勤、有給休暇の一律付与等を実施しております。」
感染症リスクへの対応として、衛生管理、時差出勤、有給休暇の一律付与を継続している。 - FY2021-Q3再掲有価証券報告書
「当社グループにおきましては引き続き新型コロナウイルス感染症対策を行いつつ、」
新型コロナウイルス感染症対策を行いながら事業運営を続ける方針を再確認している。 - FY2021-Q2再掲有価証券報告書
「このような状況下、当社グループにおきましては新型コロナウイルス感染症対策を行いつつ、」
感染症対策を行いながら事業運営を続ける方針を再確認しているが、当四半期では具体的な対策内容は記載していない。 - FY2020初出有価証券報告書
「当社グループではこれらのリスクに対応するため、衛生管理の徹底や時差出勤、有給休暇の一律付与等を実施しております。」
感染症リスクへの対応策として、衛生管理、時差出勤、有給休暇の一律付与を実施している。