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京福電気鉄道(9049)・方針再掲

安全・安心、環境、人材・パートナーシップを軸とするSDGs課題

FY2021に初出。2回の記載のうち1回が「再掲」。直近の記載はFY2022。

2記載
2年にわたる
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動きの推移
前進継続後退悪化初出FY2021 – FY20222021: 120212022: 12022
同じテーマの他社
サステナビリティ重要課題(マテリアリティ)の特定・管理158社が書いているテーマ・逆風0社・追い風160社

テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2020年。21社中2社が悪化側に。

直近の記載が「再掲」なのは、ほかに55社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている158社のうち14社を表示しています。上の文は158社すべてから計算しています。
安全・安心、環境、人材・パートナーシップを軸とするSDGs課題|京福電気鉄道(9049)の変遷 | Komori