京阪ホールディングス（9045）・施策再定義直近のガバナンス（2026-06-22）では「再掲」
サステナビリティ委員会によるグループ横断の重要課題管理
FY2023に初出。4回の記載のうち2回が「再掲」。直近の記載は2026-06-22。
4記載
4年にわたる
1うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
サステナビリティ経営における重要課題管理と取締役会監督体制865社が書いているテーマ・逆風0社・追い風879社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている197社のうち14社を表示しています。上の文は197社すべてから計算しています。このテーマの884件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- 2026-06-22再掲ガバナンス
「サステナビリティ委員会（委員長：社長）」
サステナビリティ委員会と、その傘下の専門委員会による体制を図示している。 - FY2026再定義有価証券報告書
「また、同委員会の傘下に、「内部統制委員会」「コンプライアンスおよび危機リスク専門委員会」「環境経営専門委員会」「グループＤＸ推進・情報セキュリティ専門委員会」を設置し、サステナビリティ項目に関する取組をグループ横断で推進しております。」
サステナビリティ委員会の基本的な役割は維持しつつ、傘下の専門委員会を4委員会へ再整理し、DX・情報セキュリティ機能を統合した。 - FY2024再掲有価証券報告書
「当社グループは、当社グループの中長期的な企業価値向上を図るため、サステナビリティに関する重要な方針及び施策について審議・決定し、その進捗を管理するとともに、内部統制及びリスク管理体制の整備等を行うことを目的として、「サステナビリティ委員会」を設置しております。」
サステナビリティ委員会が重要方針・施策の審議決定、進捗管理、内部統制・リスク管理を担う体制を再掲している。 - FY2023初出有価証券報告書
「当社グループは、当社グループの中長期的な企業価値向上を図るため、サステナビリティに関する重要な方針及び施策について審議・決定し、その進捗を管理するとともに、内部統制及びリスク管理体制の整備等を行うことを目的として、「サステナビリティ委員会」を設置しております。」
サステナビリティに関する方針・施策の審議決定、進捗管理、内部統制・リスク管理を担う委員会を初めて独立したテーマとして開示した。傘下に5専門委員会を置き、審議内容は原則年2回取締役会へ上程する。