読む価値
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会社の説明から読み取った方向です。規模
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書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。株主総会の議案
定時（第104回）2026年
6月19日
開催日時（金曜日）午前10時この開示から開催まで25日
決議事項全4件
剰余金の配当の件
監査等委員でない取締役９名選任の件
監査等委員でない取締役の報酬等の額改定の件
監査等委員である取締役の報酬等の額改定の件
会社提案のみ。株主からの提案はなかったと会社が述べています。株主提案とは、会社ではなく株主が自分で出した議案のことです。
取締役候補
9名 候補
0名 新任
3名 社外
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 総会の種類 | 定時（第104回） |
| 開催日時 | 2026年６月19日（金曜日）午前10時 |
| 決議事項 | 第１号議案 剰余金の配当の件、第２号議案 監査等委員でない取締役９名選任の件、第３号議案 監査等委員でない取締役の報酬等の額改定の件、第４号議案 監査等委員である取締役の報酬等の額改定の件 |
| 株主提案 | なし |
| 取締役候補 | 9名（新任0名、社外3名） |
この書類が述べていない項目（1件）
賛成率
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。取締役報酬枠の改定については、事業規模の拡大に伴う職務・責任の変化、長期経営戦略の推進、株主還元強化と中長期的な企業価値向上への動機付け、経済情勢や他社の報酬水準を理由としている。配当については、連結配当性向30％程度の方針に基づくとしている。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。