広島電鉄（9033）・施策再掲
関係会社統括要綱によるグループ管理
FY2017に初出。3回の記載のうち2回が「再掲」。直近の記載は2026-07-01。
3記載
10年にわたる
1うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
親会社から独立した事業意思決定47社が書いているテーマ・逆風4社・追い風43社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2024年。20社中2社が悪化側に。
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに36社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている47社のうち14社を表示しています。上の文は47社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- 2026-07-01再掲ガバナンス
「各部署・各グループ会社より、代表取締役社長または部門担当執行役員を通じて、取締役会や、経営会議（常勤の取締役および執行役員で構成）で付議、承認または報告され、必要に応じて情報開示を行っております。」
各グループ会社から重要事項を協議・報告させ、取締役会・経営会議で付議、承認または報告するグループ管理の仕組みを再確認している。 - FY2018再掲有価証券報告書
「当社は、子会社をはじめとした関係会社の運営管理において、総合企業体としての利益を確保するために関係会社統括要綱を定め、関係会社各社の自主的経営を尊重しつつ、重要事案の決定にあたっては当社への事前協議を求め、また、経営上の重要事項については当社への報告を求めることとしております。」
子会社の自主性を尊重しつつ、重要事案の事前協議・報告を求めるグループ管理を継続している。 - FY2017初出有価証券報告書
「当社は、子会社をはじめとした関係会社の運営管理において、総合企業体としての利益を確保するために関係会社統括要綱を定め、関係会社各社の自主的経営を尊重しつつ、重要事案の決定にあたっては当社への事前協議を求め、また、経営上の重要事項については当社への報告を求めることとしております。」
関係会社の自主性を尊重しつつ、重要事案の事前協議・報告を求めるグループ管理の仕組みを記載している。