高次なコンプライアンス意識に基づく行動
FY2016-Q2に初出。15回の記載のうち7回が「前進」で、最初の「前進」はFY2016。直近の記載は2026-08-07。
- 2026-08-07前進ガバナンス
「2025年11月期においても、取締役会で承認された「リスク管理・コンプライアンスプログラム」に基づき各種研修を実施いたしました。」
コンプライアンス研修、反社会的勢力対応研修、金融商品取引法研修、情報資産管理研修、ESG研修などの実施内容を具体化している。 - FY2023前進有価証券報告書
「当連結会計年度においては、顧問弁護士を講師に招き、当社グループの事業に関係の深い法令等の違反事例を中心に研修を実施したほか、ハラスメント防止に資する研修も実施いたしました。」
法令違反事例研修、ハラスメント防止研修、グループ理念・内部通報制度に関する動画講話など、コンプライアンス施策の具体的な実施内容が追加された。 - FY2022前進有価証券報告書
「当連結会計年度においては、顧問弁護士を講師に招き、公益通報者保護法、個人情報保護法など、当連結会計年度に改正法が施行された関連法令に関する研修を実施するとともに、グループ理念に関する常勤の取締役によるグループの理念に関する講話を動画配信するなど、適法・適正な事業活動の推進に傾注いたしました。」
改正法に関する研修、取締役による理念講話の動画配信、改正公益通報者保護法への社内規程改定など、コンプライアンス施策が具体化している。 - FY2020前進有価証券報告書
「当連結会計年度においては、顧問弁護士を講師に招き、改正民法が当社グループの事業に与える影響等についての研修を実施するとともに、各種の契約書の雛型を見直し、適法・適正な事業活動の推進に傾注いたしました。」
法改正に関する研修と契約書雛型の見直しを実施し、コンプライアンス施策を具体化している。 - FY2018前進有価証券報告書
「当連結会計年度において、当社およびグループ各社の役員・管理職を対象とした「ハラスメント防止研修」を実施し、また、グループ全役員・従業員向けの「ハラスメント防止リーフレット」を作成し、配布いたしました。」
従来の研修・アンケート・コンプライアンスガイドブック運用に加え、ハラスメント防止研修と全役員・従業員向けリーフレット配布を実施した。 - FY2018-Q3再掲有価証券報告書
「また、事業規模の拡大に伴って多様化する当社グループの構成を見据えて、コンプライアンス、リスクマネジメント、情報開示、それらを含めた内部統制について、より一層の質的な充実を図り、最適なコーポレートガバナンス体制を構築いたします。」
コンプライアンスを含む内部統制・ガバナンスの質的充実方針が再掲されている。 - FY2018-Q2再掲有価証券報告書
「また、事業規模の拡大に伴って多様化する当社グループの構成を見据えて、コンプライアンス、リスクマネジメント、情報開示、それらを含めた内部統制について、より一層の質的な充実を図り、最適なコーポレートガバナンス体制を構築いたします。」
コンプライアンスの質的充実を内部統制・コーポレートガバナンス体制の構築と一体で進める方針が再掲されている。 - FY2018-Q1引き上げ有価証券報告書
「また、事業規模の拡大に伴って多様化する当社グループの構成を見据えて、コンプライアンス、リスクマネジメント、情報開示、それらを含めた内部統制について、より一層の質的な充実を図り、最適なコーポレートガバナンス体制を構築いたします。」
従来のコンプライアンス施策に加え、グループ構成の多様化を見据えた質的充実を明示している。 - FY2017前進有価証券報告書
「当期において、「リスク・コンプライアンス・ガイドブック」を改定し、グループ全役員従業員に配布、周知を図りました。」
コンプライアンス・ガイドブックを改定してグループ全役員・従業員へ配布したほか、月次委員会や研修、アンケートの運用も記載されている。 - FY2017-Q3再掲有価証券報告書
「当社のコンプライアンス規範に則り、模範的行動レベルから理想的行動レベルへ高次なコンプライアンス意識に基づく行動を実践すること」
コンプライアンス行動の水準を高める方針が再掲されている。 - FY2017-Q2再掲有価証券報告書
「当社のコンプライアンス規範に則り、模範的行動レベルから理想的行動レベルへ高次なコンプライアンス意識に基づく行動を実践すること」
コンプライアンス行動の水準を高める方針が再掲されている。 - FY2017-Q1再掲有価証券報告書
「当社のコンプライアンス規範に則り、模範的行動レベルから理想的行動レベルへ高次なコンプライアンス意識に基づく行動を実践すること」
コンプライアンス行動の水準を高める方針が再掲されている。 - FY2016前進有価証券報告書
「年度事業計画の一部として、毎期初にリスク・コンプライアンスプログラムを策定し、各種法令関連研修、リーガルマインド醸成の施策（社内月報の発行、コンプライアンス標語の募集・掲示等）の実施を継続し、併せて、グループ全役員従業員への法令等遵守意識の浸透度合いを確認するためのコンプライアンス・アンケートを毎期実施しております。」
リスク・コンプライアンスプログラム、法令研修、社内月報、アンケートを毎期実施する運用が具体的に記載されている。 - FY2016-Q3再掲有価証券報告書
「当社のコンプライアンス規範に則り、模範的行動レベルから理想的行動レベルへ高次なコンプライアンス意識に基づく行動を実践すること」
コンプライアンス行動の水準を高める方針が再掲されている。 - FY2016-Q2初出有価証券報告書
「当社のコンプライアンス規範に則り、模範的行動レベルから理想的行動レベルへ高次なコンプライアンス意識に基づく行動を実践すること」
コンプライアンス規範に沿った行動水準の向上を継続的な取組みとして示している。