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エリアリンク(8914)・施策再掲

「エリアリンクマスター」を活用した人材育成と少人数経営

FY2021に初出。5回の記載のうち3回が「再掲」。直近の記載はFY2025。

5記載
5年にわたる
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動きの推移
前進継続後退悪化初出FY2021 – FY2022再定義FY2023再掲FY2024 – FY20252022: 120222023: 120232024: 120242025: 120252026: 12026
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独自人材育成手法による少人数経営・人的生産性向上1社が書いているテーマ・逆風0社・追い風1社

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全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2025再掲有価証券報告書

    「当社には「エリアリンクメソッド」という当社独自の教育・育成プランがあり、その仕組みや社内研修により従業員一人ひとり、そして部署・チームごとの生産性を限りなく向上させることができます。」

    エリアリンクメソッド、社内研修、評価制度による人的生産性向上と少人数経営の方針を継続している。
  2. FY2024再掲有価証券報告書

    「当社には「エリアリンクメソッド」という当社独自の教育・育成プランがあり、その仕組みや社内研修により従業員一人ひとり、そして部署・チームごとの生産性を限りなく向上させることができます。」

    エリアリンクメソッド、社内研修、評価制度による人的生産性向上と少人数経営の方針を継続している。
  3. FY2023再定義有価証券報告書

    「当社には「エリアリンクメソッド」という当社独自の教育・育成プランがあり、その仕組みや社内研修により従業員一人ひとり、そして部署・チームごとの生産性を限りなく向上させることができます。」

    従来の「エリアリンクマスター」というツールの説明から、「エリアリンクメソッド」という独自の教育・育成プランと社内研修を中心とする人的生産性向上の仕組みへ説明が変化した。
  4. FY2022再掲有価証券報告書

    「今後も、ストックビジネスによる安定的な収益基盤を背景に、当社独自のツールである「エリアリンクマスター」を活用した人材育成や少人数経営の推進により、高効率で安定的な収益基盤を確立してまいります。」

    「エリアリンクマスター」を活用した人材育成と少人数経営により、高効率で安定的な収益基盤を確立する方針を継続している。
  5. FY2021初出有価証券報告書

    「今後も、ストックビジネスによる安定的な収益基盤を背景に、当社独自のツールである「エリアリンクマスター」を活用した人材育成や少人数経営の推進により、高効率で安定的な収益基盤を確立してまいります。」

    独自ツール「エリアリンクマスター」を活用した人材育成と少人数経営を、安定収益基盤の確立手段として初めて具体的に名指ししている。
一緒に動いた変遷

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次にこの変遷が動くとき
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報道
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