エリアリンク（8914）・事実女性社外取締役選任予定・女性役員比率10％予定
取締役の退任後における役員構成
FY2019-Q2に初出。6回の記載のうち1回が「再掲」。直近の記載はFY2025。
6記載
8年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
社外取締役・男女構成を含む取締役会体制43社が書いているテーマ・逆風0社・追い風23社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2022年。12社中1社が悪化側に。
直近の記載が「その他」なのは、ほかに10社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている43社のうち14社を表示しています。上の文は43社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2025女性社外取締役選任予定・女性役員比率10％予定有価証券報告書
「男性 9 名 女性 0 名 （役員のうち女性の比率 0 ％）」
提出日現在は男性9名・女性0名だが、定時株主総会の議案が承認されると女性社外取締役1名が加わり、男性9名・女性1名、女性比率10％となる予定である。 - FY2022役員数減少・女性比率ゼロ継続有価証券報告書
「男性10名 女性0名 （役員のうち女性の比率0％）」
役員数は前期の男性11名から男性10名へ減少した。女性役員比率は0％のままである。 - FY2021役員数増加・女性比率ゼロ継続有価証券報告書
「男性11名 女性0名 （役員のうち女性の比率0％）」
役員数は前期の男性9名・女性0名から男性11名・女性0名となった。女性役員比率は0％のままである。 - FY2020再掲有価証券報告書
「男性 9 名 女性 0 名 （役員のうち女性の比率 0 ％）」
役員構成は男性9名、女性0名で、女性比率0％と引き続き記載している。 - FY2019-Q3女性役員退任による女性比率ゼロ有価証券報告書
「取締役 ストレージ本部 マーケティング部長 藤田 敦子 2019年８月31日 男性７名 女性０名 （役員のうち女性の比率0.0％）」
前事業年度の有価証券報告書提出日後、ストレージ本部マーケティング部長の取締役が2019年8月31日付で退任し、異動後の役員は男性7名・女性0名、女性比率0.0％となった。 - FY2019-Q2初出有価証券報告書
「取締役 営業本部長兼営業部長 栗野 和城 2019年４月26日 男性７名 女性１名（役員のうち女性の比率12.5％）」
前事業年度の有価証券報告書提出日後、営業本部長兼営業部長の取締役が2019年4月26日付で退任し、異動後の役員は男性7名・女性1名、女性比率12.5％と記載している。