コンプライアンス室を中心としたグループ内部監査の強化
FY2016に初出。7回の記載のうち3回が「再掲」。直近の記載はFY2026。
日神グループホールディングスがこのテーマで「悪化」側に入ったのは2025年。同じテーマの他社の中央値（2026年）より1年早い。
直近の記載が「その他」なのは、ほかに22社。
- FY2026内部監査担当者が2名から1名へ減少有価証券報告書
「内部監査室（担当者１名）が、当社のみならず主な連結子会社を含めてグループ内部監査を行い、経営目標の効果的な達成に資するよう各部門・各子会社のリスク認識を確認のうえ統制状況を評価し、その監査結果は当社の取締役・監査役に報告しております。」
従来の「担当者2名」から、内部監査室の担当者1名によるグループ監査体制として記載されている。 - 2026-04-01再定義役員の異動
「日神不動産株式会社の管理部門業務を当社に一部集約し、経理部・財務部・総務部およびコンプライアンス部を当社に新設いたします。」
コンプライアンス機能について、持株会社への管理部門集約に伴い、持株会社にコンプライアンス部を新設する組織として示している。 - FY2025再定義有価証券報告書
「内部監査室の監査を担当する２名が当社のみならずグループ企業も含めて監査を行い、当社の取締役、監査役に加え、連結子会社の代表取締役も出席する役員会にて監査結果を報告するとともに、被監査部門に対し改善事項の指摘を行い、業務改善を行っております。」
従来のコンプライアンス室中心の表現から、内部監査室を中心とするグループ監査、役員会報告及び改善指摘の体制として記載が整理されている。 - FY2021再掲有価証券報告書
「内部監査を担当するコンプライアンス室（担当者２名）が当社のみならずグループ企業も含めて監査を行い、監査結果を役員会にて報告するとともに、被監査部門に対し改善事項の指摘を行い、業務改善を行っております。」
コンプライアンス室2名によるグループ監査、役員会報告及び改善指摘の仕組みを再確認している。 - FY2020再掲有価証券報告書
「内部監査を担当するコンプライアンス室（担当者２名）が当社のみならずグループ企業も含めて監査を行い、監査結果を役員会にて報告するとともに、被監査部門に対し改善事項の指摘を行い、業務改善を行っております。」
コンプライアンス室が2名体制で当社及びグループ企業を監査し、役員会への報告と改善指摘を行う仕組みを再確認している。 - FY2017再掲有価証券報告書
「従来の危機管理委員会に加え、平成27年6月よりコンプライアンス室を設置し、コンプライアンス体制の一層の確立を図っております。」
コンプライアンス室による当社及びグループ企業の内部監査と改善事項の指摘を含む体制を再確認している。 - FY2016初出有価証券報告書
「従来の危機管理委員会に加え、平成27年6月よりコンプライアンス室を設置し、コンプライアンス体制の一層の確立を図っております。」
コンプライアンス室が当社とグループ企業を監査し、役員会への報告と改善事項の指摘を行っている。