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ゴールドクレスト(8871)・施策取締役数の増員予定

取締役会・経営会議による迅速な意思決定と業務監督

FY2017に初出。10回の記載のうち5回が「再掲」。直近の記載はFY2026。

10記載
10年にわたる
1うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2017 – FY20252017: 120172018: 120182019: 120192020: 120202021: 120212022: 120222023: 120232024: 020242025: 120252026: 22026
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直近の記載が「その他」なのは、ほかに13社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている127社のうち14社を表示しています。上の文は127社すべてから計算しています。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2026取締役数の増員予定有価証券報告書

    「「取締役6名選任の件」」

    現時点の取締役会は5名である一方、2026年6月18日開催予定の定時株主総会に取締役6名選任議案を上程している。
  2. 2026-05-14前進役員の異動

    「安川 秀俊 代表取締役社長 再任 伊藤 正樹 常務取締役 再任 篠原 雄輔 取締役 再任 津村 政男 社外取締役 再任 田中 隆吉 社外取締役 再任 高畠 正憲 ― 新任」

    取締役候補者6名の構成が示され、現職取締役5名の再任に加えて新任取締役候補者1名が記載された。正式決定は定時株主総会で予定されている。
  3. FY2025再掲有価証券報告書

    「当社の取締役会は取締役4名で構成され、機動的な意思決定を行い得る体制にしております。取締役は、毎月開催される定例取締役会に出席し、経営方針及び重要な業務執行の意思決定と具体的計画の策定及びその進捗状況のチェックを行うとともに、必要に応じて臨時取締役会を開催し、経営の迅速化を図っております。」

    4名の取締役、毎月の定例取締役会、計画の進捗確認、必要に応じた臨時取締役会という体制を継続している。
  4. FY2023取締役数の更新有価証券報告書

    「当社の取締役会は取締役4名で構成され、機動的な意思決定を行い得る体制にしております。取締役は、毎月開催される定例取締役会に出席し、経営方針及び重要な業務執行の意思決定と具体的計画の策定及びその進捗状況のチェックを行うとともに、必要に応じて臨時取締役会を開催し、経営の迅速化を図っております。」

    取締役会の構成は前期記載の5名から4名となった。毎月の定例取締役会、計画の進捗確認、必要に応じた臨時取締役会は継続している。
  5. FY2022取締役数増加と経営会議の具体化有価証券報告書

    「当社の取締役会は取締役5名で構成され、機動的な意思決定を行い得る体制にしております。取締役は、毎月開催される定例取締役会に出席し、経営方針及び重要な業務執行の意思決定と具体的計画の策定及びその進捗状況のチェックを行うとともに、必要に応じて臨時取締役会を開催し、経営の迅速化を図っております。」

    取締役会の構成は前期の4名から5名となった。また、取締役及び各部署の責任者が出席する経営会議を定期開催し、迅速な意思決定と経営戦略の浸透を図る仕組みを具体的に記載している。
  6. FY2021再掲有価証券報告書

    「当社の取締役会は取締役4名で構成され、機動的な意思決定を行い得る体制にしております。取締役は、毎月開催される定例取締役会に出席し、経営方針及び重要な業務執行の意思決定と具体的計画の策定及びその進捗状況のチェックを行うとともに、必要に応じて臨時取締役会を開催し、経営の迅速化を図っております。」

    4名の取締役、毎月の定例取締役会、計画の進捗確認、必要に応じた臨時取締役会という体制を継続している。
  7. FY2020再掲有価証券報告書

    「当社の取締役会は取締役4名で構成され、機動的な意思決定を行い得る体制にしております。取締役は、毎月開催される定例取締役会に出席し、経営方針及び重要な業務執行の意思決定と具体的計画の策定及びその進捗状況のチェックを行うとともに、必要に応じて臨時取締役会を開催し、経営の迅速化を図っております。」

    4名の取締役、毎月の定例取締役会、計画の進捗確認、必要に応じた臨時取締役会という体制を引き続き記載している。
  8. FY2019再掲有価証券報告書

    「当社の取締役会は取締役4名で構成され、機動的な意思決定を行い得る体制にしております。取締役は、毎月開催される定例取締役会に出席し、経営方針及び重要な業務執行の意思決定と具体的計画の策定及びその進捗状況のチェックを行うとともに、必要に応じて臨時取締役会を開催し、経営の迅速化を図っております。」

    4名の取締役、毎月の定例取締役会、計画の進捗確認、必要に応じた臨時取締役会という体制を引き続き記載している。
  9. FY2018再掲有価証券報告書

    「当社の取締役会は取締役4名で構成され、機動的な意思決定を行い得る体制にしております。取締役は、毎月開催される定例取締役会に出席し、経営方針及び重要な業務執行の意思決定と具体的計画の策定及びその進捗状況のチェックを行っております。」

    4名の取締役による機動的な意思決定、毎月の取締役会、計画の進捗確認を行う体制を引き続き記載している。
  10. FY2017初出有価証券報告書

    「当社では、取締役会を戦略決定及び業務執行の監督機関として位置付けております。当社の取締役会は取締役4名で構成され、機動的な意思決定を行い得る体制にしております。」

    取締役会を戦略決定・業務監督機関とし、4名の取締役による機動的な意思決定体制を記載している。
一緒に動いた変遷

この会社のほかの変遷で、同じ書類の中で同じ向きに2回以上動いたものはありません。

次にこの変遷が動くとき
ゴールドクレストの次の決算発表は2026-10-28の予定です。 決算プレビューを見る 直近でこの変遷が動いたのは2026-05-14の役員の異動で、「前進」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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