読む価値
28軽微
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
4
新任執行役員名書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2026年3月4日着任する人
4件就任予定日2026年4月1日付（松永英剛の株式会社レオパレス・リーシング代表取締役社長就任を含む）
小嶋 淳史
前職関西プロパティマネジメント部長
新役職執行役員 西日本プロパティマネジメント部門長
竹野 文晃
前職賃貸事業推進部門長
新役職執行役員 賃貸事業推進部門長
佐藤 岳
前職人事部長
新役職執行役員 開発営業部門長
高木 俊直
前職経営企画部長
新役職執行役員 経営企画部長、DX推進部長（兼務）
退任する人
1件退任日2026年3月31日付（松永英剛）
松永 英剛異動先あり
旧役職執行役員 開発営業部門長
新役職株式会社レオパレス・リーシング 代表取締役社長
「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。
続投の有無（役職に残るかどうか）
取締役会には該当せず、執行役員を退任して関係会社の代表取締役社長に就任予定
株主総会の承認2026年6月25日開催予定の定時株主総会終結をもって、持田直道が任期満了に伴い退任予定。ただし、本件の新任執行役員就任について株主総会の承認を要するとの記載はない株主総会で承認されるまで、この人事は正式には決まりません。
組織変更の内容
業務執行組織を『賃貸事業本部』『開発事業本部』『経営管理本部』の3本部、および本部に属さない『シルバー事業管理部』『監査部』で構成
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2026年3月4日 |
| 就任予定日 | 2026年4月1日付（松永英剛の株式会社レオパレス・リーシング代表取締役社長就任を含む） |
| 退任日 | 2026年3月31日付（松永英剛） |
| 新任者の氏名 | 小嶋 淳史、竹野 文晃、佐藤 岳、高木 俊直 |
| 新任者の新役職 | 執行役員 西日本プロパティマネジメント部門長、執行役員 賃貸事業推進部門長、執行役員 開発営業部門長、執行役員 経営企画部長、DX推進部長（兼務） |
| 新任者の前職 | 関西プロパティマネジメント部長、賃貸事業推進部門長、人事部長、経営企画部長 |
| 退任者の氏名 | 松永 英剛 |
| 退任者の旧役職 | 執行役員 開発営業部門長 |
| 退任者の新役職 | 株式会社レオパレス・リーシング 代表取締役社長 |
| 続投の有無 | 取締役会には該当せず、執行役員を退任して関係会社の代表取締役社長に就任予定 |
| 組織変更の内容 | 業務執行組織を『賃貸事業本部』『開発事業本部』『経営管理本部』の3本部、および本部に属さない『シルバー事業管理部』『監査部』で構成 |
| 株主総会の承認を要するか | 2026年6月25日開催予定の定時株主総会終結をもって、持田直道が任期満了に伴い退任予定。ただし、本件の新任執行役員就任について株主総会の承認を要するとの記載はない |
この書類が述べていない項目（9件）
新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任理由異動の理由選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。組織体制および人事異動について決定したとの記載はあるが、異動の具体的な理由は記載されていない。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。