テーオーシー（8841）・施策再掲
役員退職慰労金制度の廃止
FY2019に初出。3回の記載のうち1回が「達成」で、最初の「達成」はFY2020-Q1。直近の記載はFY2020-Q3。
3記載
2年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
役員退職慰労金制度の廃止79社が書いているテーマ・逆風1社・追い風16社
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに24社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている79社のうち14社を表示しています。上の文は79社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2020-Q3再掲有価証券報告書
「また役員退職慰労金制度の廃止に伴い、役員退職慰労引当金が357百万円減少し、固定負債のその他が345百万円増加しております。」
前年度に決議された役員退職慰労金制度の廃止に伴う会計上の影響が、当四半期の貸借対照表でも引き続き反映されている。 - FY2020-Q1達成有価証券報告書
「また役員退職慰労金制度の廃止に伴い、役員退職慰労引当金が357百万円減少し、固定負債のその他が345百万円増加しております。」
前年度に決議された役員退職慰労金制度の廃止について、役員退職慰労引当金がゼロとなり、制度廃止の会計上の影響が反映されている。 - FY2019初出有価証券報告書
「なお、令和元年６月27日開催の第53期定時株主総会において、役員退職慰労金制度の廃止が決議されました。」
第53期定時株主総会において、役員退職慰労金制度の廃止が決議された。