テーオーシー（8841）・施策指名報酬委員会を2回開催
指名報酬委員会の設置による取締役人事・報酬決定の透明性向上
FY2021に初出。6回の記載のうち3回が「再掲」。直近の記載はFY2026。
6記載
6年にわたる
1うち適時開示
動きの推移
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指名報酬委員会による役員指名・報酬・育成の公正性確保664社が書いているテーマ・逆風0社・追い風667社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている198社のうち14社を表示しています。上の文は198社すべてから計算しています。このテーマの667件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026指名報酬委員会を2回開催有価証券報告書
「当事業年度においては２回開催し、取締役の任期満了に伴う取締役候補の選定、取締役の報酬にかかる基本方針、社外取締役候補の追加選定などに関し、審議しております。」
指名報酬委員会の開催回数は前年度の1回から2回となった。取締役候補の選定、報酬基本方針、社外取締役候補の追加選定を審議した。 - 2026-06-03再掲株主総会
「同委員会は社外取締役を過半数とする計３名（社外取締役２名、社外取締役を除く取締役１名）で構成されております。」
指名報酬委員会の設置と、社外取締役過半数の構成が再確認された。 - FY2025指名報酬委員会を1回開催有価証券報告書
「当事業年度においては１回開催し、取締役の任期満了に伴う取締役候補の選定、取締役の報酬にかかる基本方針、社外取締役候補の追加選定などに関し、審議しております。」
指名報酬委員会は当年度に1回開催され、取締役候補の選定、報酬基本方針、社外取締役候補の追加選定を審議した。 - FY2023再掲有価証券報告書
「また、経営の透明性を高めるため、取締役会の諮問機関として、指名、報酬等の重要な事項について審議を行う、指名報酬委員会を設置しております。」
取締役の指名・報酬を審議する取締役会の諮問機関として、指名報酬委員会を設置する体制が継続している。当年度は3回開催された。 - FY2022再掲有価証券報告書
「また、経営の透明性を高めるため、取締役会の諮問機関として、指名、報酬等の重要な事項について審議を行う、指名報酬委員会を設置しております。」
指名・報酬等を審議する取締役会の諮問機関として、指名報酬委員会を設置する体制が継続している。 - FY2021初出有価証券報告書
「また、経営の透明性を高めるため、取締役会の諮問機関として、指名、報酬等の重要な事項について審議を行う、指名報酬委員会を設置しております。」
取締役の指名・報酬を審議する指名報酬委員会の設置が初めて明示された。委員会は3名で構成され、社外取締役が過半数を占めるとされている。