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京阪神ビルディング(8818)・施策再掲

子会社の業務適正と効率性を確保する管理体制

FY2016に初出。5回の記載のうち4回が「再掲」。直近の記載は2026-05-26。

5記載
11年にわたる
1うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2016 – 2026-05-262016: 120162017: 020172018: 120182019: 120192020: 020202021: 120212022: 020222023: 020232024: 020242025: 020252026: 12026
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比べている199社のうち14社を表示しています。上の文は199社すべてから計算しています。このテーマの327件の変遷のうち、比べているのは200件です。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. 2026-05-26再掲株主総会

    「取締役及び関係部門は、「関係会社管理規程」に従い、子会社との「経営指導協定書」、「業務委託契約書」等に基づき、子会社の指導管理を行い、企業集団としての業務の適正確保と効率性の向上を推進する。」

    関係会社管理規程、契約、子会社からの報告、議事録・計算書類・稟議書の閲覧等による子会社管理体制を再確認している。
  2. FY2021再掲有価証券報告書

    「「関係会社管理規程」に従い、子会社との「経営指導協定書」、「業務委託契約書」などに基づき、子会社の指導管理を行い、企業集団としての業務の適正確保と効率性の向上を推進しております。」

    規程・契約に基づく子会社の指導管理、会議報告や議事録・計算書類・稟議書の閲覧による管理体制を継続している。
  3. FY2019再掲有価証券報告書

    「取締役および関係部門は、「関係会社管理規程」に従い、子会社との「経営指導協定書」、「業務委託契約書」などに基づき、子会社の指導管理を行い、企業集団としての業務の適正確保と効率性の向上を推進しております。」

    関係会社管理規程、経営指導協定書、業務委託契約書等に基づく子会社管理を継続している。
  4. FY2018再掲有価証券報告書

    「取締役および関係部門は、「関係会社管理規程」に従い、子会社との「経営指導協定書」、「業務委託契約書」などに基づき、子会社の指導管理を行い、企業集団としての業務の適正確保と効率性の向上を推進しております。」

    関係会社管理規程、経営指導協定書、業務委託契約書等に基づく子会社管理を継続している。
  5. FY2016初出有価証券報告書

    「取締役および関係部門は、「関係会社管理規程」に従い、子会社との「経営指導協定書」、「業務委託契約書」などに基づき、子会社の指導管理を行い、企業集団としての業務の適正確保と効率性の向上を推進しております。」

    関係会社管理規程、経営指導協定書、業務委託契約書、会議報告・議事録閲覧などを通じて子会社を管理している。
一緒に動いた変遷

この会社のほかの変遷で、同じ書類の中で同じ向きに2回以上動いたものはありません。

次にこの変遷が動くとき
京阪神ビルディングの次の決算発表は2026-10-30の予定です。 決算プレビューを見る 直近でこの変遷が動いたのは2026-05-26の株主総会で、「再掲」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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