アサックス（8772）・施策再掲
取締役報酬の決定方針の整備
FY2021に初出。4回の記載のうち3回が「再掲」。直近の記載はFY2025。
4記載
5年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
固定・業績・株価連動を組み合わせた役員報酬構成440社が書いているテーマ・逆風1社・追い風374社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている200社のうち14社を表示しています。上の文は200社すべてから計算しています。このテーマの441件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2025再掲有価証券報告書
「当社は、2021年４月２日開催の取締役会において、監査等委員である取締役４名（いずれも社外取締役）が出席し、十分な議論を尽くした上で、取締役（監査等委員である取締役を除く。）の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針を決議しております。」
取締役報酬の決定方針と、固定報酬・賞与・退職慰労金等の構成および決定手続を継続して開示している。 - FY2024再掲有価証券報告書
「当社は、2021年４月２日開催の取締役会において、監査等委員である取締役４名（いずれも社外取締役）が出席し、十分な議論を尽くした上で、取締役（監査等委員である取締役を除く。）の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針を決議しております。」
取締役報酬の決定方針と、その構成・決定手続を継続して開示している。 - FY2022再掲有価証券報告書
「当社は、2021年４月２日開催の取締役会において、監査等委員である取締役４名（いずれも社外取締役）が出席し、十分な議論を尽くした上で、取締役（監査等委員である取締役を除く。）の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針を決議しております。」
取締役報酬の決定方針と、固定報酬・賞与・退職慰労金等の構成および決定手続を再確認している。 - FY2021初出有価証券報告書
「当社は、2021年４月２日開催の取締役会において、監査等委員である取締役４名（いずれも社外取締役）が出席し、十分な議論を尽くした上で、取締役（監査等委員である取締役を除く。）の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針を決議しております。なお、2016年６月29日開催の第47回定時株主総会において、取締役（監査等委員である取締役を除く。）の報酬限度額については年額200,000千円以内、取締役（監査等委員）の報酬限度額については年額15,000千円と決議いただいております。」
2021年4月2日の取締役会で、取締役報酬の額または算定方法に関する決定方針を新たに決議した。固定報酬、賞与、退職慰労金等の構成と決定手続も記載している。