アドバンテッジリスクマネジメント（8769）・施策初出直近のその他開示（2026-09-07）では「前進」
AI技術のサービス組込み・業務活用とAI人材化
FY2026に初出。6回の記載のうち4回が「前進」で、最初の「前進」は2026-05-26。直近の記載は2026-09-07。
6記載
1年にわたる
5うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
業務のAI・ロボット化とDX人材育成73社が書いているテーマ・逆風1社・追い風73社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2022年。8社中1社が悪化側に。
直近の記載が「前進」なのは、ほかに35社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている73社のうち14社を表示しています。上の文は73社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- 2026-09-07前進その他開示
「本共同研究では、「メンタルタフネス度」や「EQI」を用いて、従業員（上司を含む）が目標とするキャリア属性・職種・ロールモデル等のメンタリティと自らを比較しながらトレーニングを行える仕組みを構築します。」
AI活用による高付加価値サービス・新規事業の創出について、産総研の個人適合技術と自社の「メンタルタフネス度」「EQI」を組み合わせたパーソナライズドトレーニングの共同研究へ進展した。 - FY2026初出有価証券報告書
「当社はAI・DXの急速な進展を受け、当事業年度よりAI活用を推進するための専門チームを設置するとともに、各事業部に推進者を配置し、事業・業務へのAI導入を本格化しております。こうした業務面での実装と並行して、全社員を対象としたAI学習プログラムを展開し、AIリテラシー・活用スキルの底上げを図っております。」
当事業年度からAI専門チームと各事業部の推進者を配置し、全社員向け学習プログラムと事業・業務へのAI導入を開始した。