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6項目のうち5項目からの評価です向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
6
%(売上高前年同期比)書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。この資料の中身
決算説明資料2027年3月期 第1四半期会社の説明として取り出せた項目 5 件
決算の数字(この資料の要点は下の説明です)
売上高2,372百万円+6.0%
営業利益90百万円-37.8%
経常利益105百万円-30.8%
純利益125百万円+29.1%親会社株主に帰属する四半期純利益
営業利益率3.8
当四半期3か月の実績
売上高
2,372百万円
EBITDA
335百万円
営業利益
90百万円
経常利益
105百万円
純利益
125百万円
この資料で会社が説明したこと
増減要因の内訳数字が動いた理由として、会社が挙げたものです。
- 少額短期保険事業+64百万円内容新規連結
- LTD・EB事業+37百万円内容前年同期比増収
- ヘルスケアマネジメント事業+36百万円内容前年同期比増収
- 両立支援事業+16百万円内容前年同期比増収
- メンタリティマネジメント事業-20百万円内容前年同期比減収
- 人件費+72百万円
- マーケティング費用+25百万円
- ヘルスケア領域の変動費(原価)+23百万円
- システム関連費用+6百万円
- ソフトウェア償却費-20百万円
- 戦略的選択肢の調査・検討費用+22百万円
新しい施策
- エンゲージメント領域に特化したエンゲージメントソリューション部の新設
- 新サービス『産業保健ドック』の提供開始
- メンタルヘルスやエンゲージメント等を扱うパルスサーベイ『アドバンテッジ ピディカ』の提供
主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
- ストック型収益比率88.6%前年同期比_pct1.6
- 契約企業数3,190社
- サービス利用者数634万人
- ホワイト500・健康経営銘柄認定法人への導入割合30約%
- メンタリティマネジメント事業ストック収益749百万円前年同期比_pct-1.3
- ソリューション売上181百万円前年同期比_pct1.1
セグメント別実績
- メンタリティマネジメント事業売上高935百万円売上高前年同期比_pct-2.1利益118百万円利益前年同期比_pct3.2
- ヘルスケアマネジメント事業売上高803百万円売上高前年同期比_pct4.7利益54百万円
- LTD・EB事業売上高460百万円売上高前年同期比_pct8.8利益前年同期比_pct-6.9
- 両立支援事業売上高108百万円売上高前年同期比_pct17.4利益黒字転換
- 少額短期保険事業売上高64百万円利益前年同期比新規連結のため前年同期比較なし
市場規模・シェア
健康経営優良法人(大規模法人部門)3,400法人
シェアホワイト500・健康経営銘柄認定法人の約3割
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 資料の種類 | 決算説明資料 |
| 対象決算期 | 2027年3月期 第1四半期 |
| 売上高 | 2,372百万円(前年比 +6.0%) |
| 営業利益 | 90百万円(前年比 -37.8%) |
| 経常利益 | 105百万円(前年比 -30.8%) |
| 純利益 | 125百万円(親会社株主に帰属する四半期純利益)(前年比 +29.1%) |
| 営業利益率 | 3.8 |
| 当四半期3か月の実績 | 売上高 2,372百万円 / EBITDA 335百万円 / 営業利益 90百万円 / 経常利益 105百万円 / 純利益 125百万円 |
| セグメント別実績 | セグメント メンタリティマネジメント事業 / 売上高 935百万円 / 売上高前年同期比_pct -2.1 / 利益 118百万円 / 利益前年同期比_pct 3.2、セグメント ヘルスケアマネジメント事業 / 売上高 803百万円 / 売上高前年同期比_pct 4.7 / 利益 54百万円、セグメント LTD・EB事業 / 売上高 460百万円 / 売上高前年同期比_pct 8.8 / 利益前年同期比_pct -6.9、セグメント 両立支援事業 / 売上高 108百万円 / 売上高前年同期比_pct 17.4 / 利益 黒字転換、セグメント 少額短期保険事業 / 売上高 64百万円 / 利益前年同期比 新規連結のため前年同期比較なし |
| 増減要因の内訳 | 要因 少額短期保険事業 / 金額 +64百万円 / 内容 新規連結、要因 LTD・EB事業 / 金額 +37百万円 / 内容 前年同期比増収、要因 ヘルスケアマネジメント事業 / 金額 +36百万円 / 内容 前年同期比増収、要因 両立支援事業 / 金額 +16百万円 / 内容 前年同期比増収、要因 メンタリティマネジメント事業 / 金額 -20百万円 / 内容 前年同期比減収、要因 人件費 / 金額 +72百万円、要因 マーケティング費用 / 金額 +25百万円、要因 ヘルスケア領域の変動費(原価) / 金額 +23百万円、要因 システム関連費用 / 金額 +6百万円、要因 ソフトウェア償却費 / 金額 -20百万円、要因 戦略的選択肢の調査・検討費用 / 金額 +22百万円 |
| 主要KPI | 指標名 ストック型収益比率 / 値 88.6% / 前年同期比_pct 1.6%、指標名 契約企業数 / 値 3,190社、指標名 サービス利用者数 / 値 634万人、指標名 ホワイト500・健康経営銘柄認定法人への導入割合 / 値 30約%、指標名 メンタリティマネジメント事業ストック収益 / 値 749百万円 / 前年同期比_pct -1.3百万円、指標名 ソリューション売上 / 値 181百万円 / 前年同期比_pct 1.1百万円 |
| 市場規模・シェア | 市場規模 健康経営優良法人(大規模法人部門)3,400法人 / シェア ホワイト500・健康経営銘柄認定法人の約3割 |
| 新しい施策 | エンゲージメント領域に特化したエンゲージメントソリューション部の新設、新サービス『産業保健ドック』の提供開始、メンタルヘルスやエンゲージメント等を扱うパルスサーベイ『アドバンテッジ ピディカ』の提供 |
この書類が述べていない項目(18件)
売上総利益率販管費通期業績予想通期予想に対する進捗率計画に対する自己評価単価と数量の指標店舗数・拠点数従業員数業績見通しの前提見通しに織り込んだリスク額中期経営計画の目標財務目標年間配当配当性向自己株式取得設備投資額受注高・受注残高質疑応答の論点
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。売上高はヘルスケアマネジメント事業、LTD・EB事業、両立支援事業の増収と少額短期保険事業の新規連結で増加した。営業利益は人件費・マーケティング費用の増加に加え、戦略的選択肢の調査・検討費用22百万円が発生したことで減少した。純利益は投資有価証券売却益の計上により増加した。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。