読む価値
83重要
6項目のうち4項目からの評価です向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
16
売上高の前年同期比（%）書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。この資料の中身
決算説明資料2026年3月期 通期会社の説明として取り出せた項目 9 件
決算の数字（この資料の要点は下の説明です）
売上高9,923百万円+16.0%
営業利益997百万円-2.5%
経常利益1,003百万円-2.0%
純利益686百万円-7.8%親会社株主に帰属する当期純利益
営業利益率10.1%
当四半期3か月の実績ソリューション売上について四半期別の数値を掲載。全社の四半期単独の損益数値は非開示
通期業績予想
売上高
9,925百万円
営業利益
1,140百万円
経常利益
1,140百万円
親会社株主に帰属する当期純利益
780百万円
通期予想に対する進捗率 通期の予想に対して、いまどこまで進んだかの割合です。
売上高100%
営業利益87.5%
経常利益88%
親会社株主に帰属する当期純利益88%
この資料で会社が説明したこと
計画に対する自己評価会社が自分の計画に対して、自分でどう評価しているかです。
営業利益は計画未達。健康経営事業は売上・利益とも計画上振れ。メンタリティマネジメント事業、両立支援事業は計画未達。増減要因の内訳数字が動いた理由として、会社が挙げたものです。
売上高M&Aによる影響2,115百万円、既存事業7,809百万円
営業利益M&Aによる影響150百万円、既存事業847百万円
コスト健康経営事業の変動費（原価）増417百万円、ソフトウェア償却費増148百万円、システム関連費用増144百万円、人件費増337百万円、戦略的選択肢の調査・検討費用62百万円
新しい施策
- 100名未満の事業所へのストレスチェック無償提供
- カウンセリングシステムの刷新
- 職域向け保険募集システム（EB保険プラットフォーム）の開発
主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
- EBITDA2,049百万円前年同期比+10.3%
- ストック型収益比率82.5%
- 契約企業数3,190社
- サービス利用者数634万人
- ストレスチェック利用ID数304万人
セグメント別実績
メンタリティマネジメント事業
売上高
4,349百万円
セグメント利益
947百万円
健康経営事業
売上高
3,282百万円
セグメント利益
295百万円
財務目標
自己資本比率
50.4%
市場規模・シェア
健康経営優良法人（大規模法人部門）3,400法人
シェアホワイト500および健康経営銘柄認定法人の約3割
設備投資額
811百万円FY2025システム投資額
自己株式取得
FY2024に自己株式取得による支出564百万円。2026年3月期の取得枠・期間は非開示| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 資料の種類 | 決算説明資料 |
| 対象決算期 | 2026年3月期 通期 |
| 売上高 | 9,923百万円（前年比 +16.0%） |
| 営業利益 | 997百万円（前年比 -2.5%） |
| 経常利益 | 1,003百万円（前年比 -2.0%） |
| 純利益 | 686百万円（親会社株主に帰属する当期純利益）（前年比 -7.8%） |
| 営業利益率 | 10.1% |
| 当四半期3か月の実績 | ソリューション売上について四半期別の数値を掲載。全社の四半期単独の損益数値は非開示 |
| 通期業績予想 | 売上高 9,925百万円 / 営業利益 1,140百万円 / 経常利益 1,140百万円 / 親会社株主に帰属する当期純利益 780百万円 |
| 通期予想に対する進捗率 | 売上高 100% / 営業利益 87.5% / 経常利益 88% / 親会社株主に帰属する当期純利益 88% |
| 計画に対する自己評価 | 営業利益は計画未達。健康経営事業は売上・利益とも計画上振れ。メンタリティマネジメント事業、両立支援事業は計画未達。 |
| セグメント別実績 | メンタリティマネジメント事業 売上高 4,349百万円 / セグメント利益 947百万円 / 健康経営事業 売上高 3,282百万円 / セグメント利益 295百万円 / 両立支援事業 非開示 / LTD事業 非開示 / リスクファイナンシング事業 非開示 / 少額短期保険事業 非開示 |
| 増減要因の内訳 | 売上高 M&Aによる影響2,115百万円、既存事業7,809百万円 / 営業利益 M&Aによる影響150百万円、既存事業847百万円 / コスト 健康経営事業の変動費（原価）増417百万円、ソフトウェア償却費増148百万円、システム関連費用増144百万円、人件費増337百万円、戦略的選択肢の調査・検討費用62百万円 |
| 主要KPI | EBITDA 2,049百万円、ストック型収益比率 82.5%、契約企業数 3,190社、サービス利用者数 634万人、ストレスチェック利用ID数 304万人 |
| 財務目標 | 自己資本比率 50.4% |
| 自己株式取得 | FY2024に自己株式取得による支出564百万円。2026年3月期の取得枠・期間は非開示 |
| 設備投資額 | 811百万円（FY2025システム投資額） |
| 市場規模・シェア | 市場規模 健康経営優良法人（大規模法人部門）3,400法人 / シェア ホワイト500および健康経営銘柄認定法人の約3割 |
| 新しい施策 | 100名未満の事業所へのストレスチェック無償提供、カウンセリングシステムの刷新、職域向け保険募集システム（EB保険プラットフォーム）の開発 |
この書類が述べていない項目（12件）
売上総利益率販管費単価と数量の指標店舗数・拠点数従業員数業績見通しの前提見通しに織り込んだリスク額中期経営計画の目標年間配当配当性向受注高・受注残高質疑応答の論点
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。売上高の増加は、M&A子会社の通年寄与と既存事業の成長によるもの。営業利益の減少は、売上ミックスの変化、成長投資による償却費増、期中に発生した「戦略的選択肢の調査・検討のための費用」62百万円によるもの。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。